הבינה המלאכותית מהווה איום על מיליוני מקומות עבודה באסיה
לפי מחקר חדש בבנק קוריאה, כשלושה מיליון מקומות עבודה בדרום קוריאה עלולים להיחלף על ידי הבינה המלאכותית במהלך שני העשורים הקרובים, בעיקר בקרב עובדים בעלי מקצועות לבנים. רופאים, עורכי דין, רואי חשבון וכימאים נמנים בין המקצועות הפגיעים ביותר. הדו"ח של הבנק מדגיש כי אם טכנולוגיות הבינה המלאכותית מהוות איום על מקומות העבודה הקיימים, הן גם יוצרות הזדמנויות תעסוקה חדשות, במיוחד למהנדסים שמפתחים ומתחזקים את מערכות הבינה המלאכותית, כמו גם בסטארטאפים הקשורים לבינה מלאכותית.
שוק העבודה הצרפתי מול ההשפעה הגדולה של הבינה המלאכותית
מחקר צרפתי חדש מעריך שכמעט 800,000 משרות עשויות להיות בסכנת איום בגלל הבינה המלאכותית בצרפת. מאידך, 1.4 מיליון מקומות עבודה יהנו מרווחי פרודוקטיביות גדולים בזכות טכנולוגיה זו, לפי מסמך זה. בשני המקרים, המספרים הללו מאירים את ההשפעה המשמעותית של הבינה המלאכותית על שוק העבודה הלאומי, שלא מפסיק להתרחב. בממוצע, שליש מהזמן הכולל של העבודה בצרפת חשוף לבינה המלאכותית, מסביר לורן בינרוס, שותף מנהל ברולנד ברגר. ברמה העולמית, מעריכים כי הבינה המלאכותית תחליש יותר מ-300 מיליון מקומות עבודה בטווח הקצר. המיוחד הפעם הוא שאלו מקומות העבודה שממלאים תפקידים בעלי הכשרה גבוהה, המאוישים על ידי אנשים משכילים מאוד.
המגזריים הפחות חשופים לבינה מלאכותית
לפי המחקר שצוין, אלו שיש להם את הסיכון הנמוך ביותר לאבד את עבודתם בשל ההתקדמות הטכנולוגית הם עובדים בתחומים דתיים, עובדים במסעדות ומקצועות הקשורים למגוון הבידור. זה מציע שכמה מיומנויות אנושיות, כגון יצירתיות, אמפתיה ואינטואיציה, עדיין יהיו מבוקשות ומוערכות למרות ההתקדמות של הבינה המלאכותית בתחומים מקצועיים רבים.
צורך גובר בהכשרה והתאמה לטכנולוגיות חדשות
מהפכת הבינה המלאכותית בשוק העבודה דורשת שינוי מתמשך בהכשרה וכישורים מקצועיים כדי להבטיח מעבר מוצלח לסביבת עבודה עם צרכים המשתנים במהירות. החברות יצטרכו לא רק להשקיע יותר בהכשרה ובפיתוח העובדים שלהן, אלא גם לצפות על הביקוש הגובר לכישורים דיגיטליים וטכניים מתקדמים. בהקשר זה, לממשלות ולמוסדות תהיה גם תפקיד מרכזי לתמוך ולעודד הכשרה מתמשכת ופיתוח מקצועי, הן עבור העובדים הנוכחיים והן עבור אלו שמחפשים עבודה או מעוניינים בשינוי מקצועי.
העתיד של שוק העבודה בעידן הבינה המלאכותית
קשה לחזות בדיוק כיצד שוק העבודה יתפתח בשנים הקרובות, לאור ההתקדמות הטכנולוגית המהירה וההשפעה הגוברת של הבינה המלאכותית. עם זאת, יש להכיר הן באתגרים והן בהזדמנויות שפתחה הבינה המלאכותית. אחת מן העדיפויות המרכזיות חייבת להיות להבטיח שהעובדים יהיו מוכנים ומוכשרים כראוי לכישורים והדרישות החדשות הנדרשות ככל שהבינה המלאכותית משנה את הנוף המקצועי. בסופו של דבר, הבנה טובה יותר של הבינה המלאכותית והתאמה פרואקטיבית לשינויים שהיא מביאה תסייע לכולנו לנווט בהצלחה בעידן הטכנולוגי החדש הזה ולנצל את היתרונות הפוטנציאליים שלו.
