Lunes 20 de noviembre, varios ejecutivos de OpenAI amenazaron con abandonar la empresa si el consejo de administración no dimitía. La mayoría de los miembros restantes de la dirección de OpenAI pidieron la dimisión de todo el consejo en una carta publicada el 20 de noviembre. Según varios medios, alrededor de 500 de los 770 empleados de OpenAI también amenazaron con dejar la empresa si los administradores se negaban a dimitir.
OpenAI en plena turbulencia desde la salida de Sam Altman
Desde el lanzamiento de ChatGPT hace un año, OpenAI simboliza la inteligencia artificial generativa. La empresa atraviesa actualmente un periodo de turbulencia tras la decisión del consejo de administración de separarse de su cofundador y CEO, Sam Altman, cuya reintegración también reclaman los ejecutivos. Como accionista minoritario de OpenAI, Sam Altman, junto con el ex presidente de la joven empresa, Greg Brockman, fue destituido por el consejo.
¿Falta de habilidades dentro del consejo?
Aquellos que firmaron la carta dirigida al consejo de administración consideran que el despido de Sam Altman pone en peligro el trabajo realizado por los equipos de OpenAI. La cuestión del regreso triunfal del ex CEO agita el mundo tecnológico desde su destitución sorpresiva, el viernes por la noche.
Nombramiento de un nuevo CEO y las repercusiones
Sin embargo, la hipótesis de un regreso fue rápidamente descartada: el lunes 20 de noviembre por la mañana, la empresa nombra un nuevo CEO, agravando así una crisis que sacude todo el sector. En respuesta a esta situación, Satya Nadella, CEO de Microsoft y principal socio de OpenAI, anuncia que Sam Altman ha sido contratado por Microsoft para dirigir un nuevo equipo de investigación en IA.
Salidas de ejecutivos hacia Microsoft
Algunos miembros importantes del personal también se unen a Microsoft, incluyendo a Jakub Pachocki, uno de los líderes del equipo de procesamiento del lenguaje del modelo GPT4; Szymon Sidor, ingeniero que llegó a OpenAI en 2016; y Aleksander Madry, responsable de un equipo de investigación sobre los riesgos relacionados con la inteligencia artificial. Con estas contrataciones, Microsoft continúa su estrategia de proporcionar a los fundadores de startups e innovadores en el ámbito espacial entidades y culturas independientes dentro de la empresa para atraer y tranquilizar a los desertores de OpenAI.
La llegada de Emmett Shear como nuevo CEO de OpenAI
El nuevo líder de la empresa matriz de ChatGPT es Emmett Shear, quien hasta marzo fue CEO del servicio de streaming de vídeo Twitch. Esta filial, especializada en la transmisión en vivo de videojuegos, se originó de Justin.tv creado en 2007 en torno a un programa centrado en la vida de un internauta llamado Justin Kan y lanzado por sus amigos, entre ellos Emmett Shear.
Influencia de Ilya Sutskever en la situación
La llegada de Emmett Shear fue anunciada por Ilya Sutskever, quien, según The Information y Bloomberg, tuvo un papel importante en la destitución de Sam Altman. El señor Sutskever habría convencido a los demás miembros de que Sam Altman perseguía una estrategia demasiado centrada en el éxito comercial a corto plazo, imprudente y divergente respecto a la misión original de OpenAI: crear una inteligencia artificial general segura y beneficiosa para toda la humanidad.
Fin de una saga tumultuosa de 72 horas
La contratación, el lunes 20 de noviembre, del ex CEO de OpenAI por Microsoft marca el fin de una saga agitada que duró setenta y dos horas. La atmósfera tensa durante la llamada por video entre los fundadores de OpenAI refleja los profundos cambios que ha experimentado la empresa en los últimos días.
La crisis en OpenAI pone de relieve los desafíos que enfrentan los actores en el sector de la inteligencia artificial. Las próximas semanas dirán si esta situación tendrá un impacto duradero o si se inscribirá como un simple episodio en la historia de OpenAI.
