ನಿಮ್ಮ ಮಿಸ್ಟರ್ ನಿಮಗೆ ಐಎದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಎಲ್ಲಾ ಯಶಸ್ಸಿನನ್ನಲ್ಲದೆ ಮುನಿವಾರದಲ್ಲಿ ತಲುಪುತ್ತಿರುವ ಇತರ ಅಡೆತೊಡಕುಗಳನ್ನು ತೋರುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೊರೋಗುಗಳು ಕಷ್ಟದಲ್ಲಿವೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವಿಧಾನಗಳು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಿದ್ದು. ಈ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯು ಅತಿರೇಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಾದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತವಾಗುತ್ತವೆ. ಐಎ ಅಂಗೀಕಾರದಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಅಕ್ಷರಶಃ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ : *ಕೆಲವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತವೆ,* ಇತರರು ಹಿನ್ನಡೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ನಾಯಕರು ನೀಡುವ ತಾತ್ತ್ವಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋಣಗಳು ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಸಾಗಲು ಮತ್ತು ಶ್ರೇಯ ವರ್ಧಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಕಂಪನಿಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಐಎಯ ಉಲ್ಬಣ ಅಂಶಗಳು
ಗಲ್ಲಪ್ ನಡೆಸಿದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ: ನಾಯಕರು ಐಎ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಒಂದು ವೇಗದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 33 % ನಾಯಕರು ಐಎ ಯನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರು, ಆದರೆ 16 % ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.
ಐಎ ಉಪಕರಣಗಳ ಶ್ರೇಷ್ಠತನ
ಇಂದು, ವೃತ್ತಿಪರ ಕೇಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಐಎ ಅಳಿಕ್ಕೆ ಹಳೆಯದ್ದು ಎಂದು ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾಲಯದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಐಎ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಅಲೆಗಳಲ್ಲಿರುವ ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 21 % ಕ್ಕಾಗಿ 40 % ಗೆ ಏರಿದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಯಮಿತ ಬಳಕೆದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, 11 % ರಿಂದ 19 % ಗೆ ಏರಿದೆ.
ದಿನಾಕ್ ಬಳಕೆದಾರರು ಶ್ರೇಣಿಯು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಈವರೆಗೆ ಇದರಲ್ಲಿಗೆ ಏರಿದರೆ, 4 % ಕ್ಕಿಂದ 8 % ಗೆ ಏರಿದಷ್ಟು. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿನ ಐಎ ಮುಖ್ಯಾಂಶಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಏರಿಕೆಯಾದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಐಎ ಬಗ್ಗೆ ತಕ್ಕೊರೆಯನ್ನು
ಈ ಹೊಡೆತದೊಳಗಿದ್ದರೂ, 15 % ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಐಎ ಎಲ್ಲಾ ಪುಟಗಳನ್ನು ತಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಭಯವನ್ನು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾಗಿರುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಕಳೆಯುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ。
ಐಎ ಬಳಸುವದರಲ್ಲಿ ಕ್ಷೇತ್ರಾಂಶ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು
ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಐಎ ಅನ್ನು ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯ ನೀಡುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ರೂಪಾಏಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಂತಿಯು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ 50 % ಈ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು регулярно ಉಪಯೋಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರಕೆ 34 % ಮತ್ತು 32 % ರಿಂಗೆ ಅನುಸರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಉತ್ಪಾದನಾ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಸಾಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೇ ಐಎ ಬಳಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅಳಿಸಿರುವಂತಹ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ ಎಲ್ಲರಲ್ಲಿಯೂ ವಿನ್ಯಾಸ ಭಾಗವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿತವಾಗಿದೆ.
ನಾಯಕರ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ
44 % ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಳಚಿಕೆ ಮಾಡಿರುವುದನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮುನ್ನೋಟ: ಕಂಪೆನಿಗಳು ಐಎ ನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಇಷ್ಟವಲ್ಲದೆ 22 % ಮಾತ್ರ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ವಿವರವಾದ ವಿತರಣೆಯಾದ್ದರಿಂದ, ಐಎ ಗೆ ಸಹಾಯಕರಾಗಲು ತಮ್ಮ ತಯಾರಿಗೂ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮುಖ್ಯ ವಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಐಎ ಯನ್ನು ಬಳಸಲ್ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ‘ಬೇಲ ರೀತಿಯ ಹೀನಾಯ ಎಂದೂರು ಅವರಿಗೆ, ಇದು ವದಲಾವಣೆಘಟನೆಯನ್ನು ಕಟ್ಟಿಕೊಂಡು ಘರ್ಜಿಸುತ್ತಾರೆ’ ಎಂದು ಸ್ವಗತವು ಮನೋಸ್ತತಿಕೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ದೃಡಿತವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಬೇಕಾಗಿದ್ದು, ಏಕೆಂದರೆ ಐಎ ಮುನ್ನೋಟಗಳಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿತಪಡುತ್ತಲೂ ಮುಂದುವರೆಯುತ್ತಿದೆ. ಗಲ್ಲಪ್ ಕಚೇರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ಸೈನ್ಯದ ನಾಯಕ ಜೆಮ್ ಹಾಕ್ಟರ್ ಅವರು ಬಂದದ್ದಾರೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಐಎ ಯನ್ನು ಇತರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಉಪಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಲು ಬಳಸುವುದು ಬೇಕಾಗಿದೆ. ಫ್ರೆಶ್ ನೋಡುವ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಸಮಾಧಾನದಿ ಕೆಲಸವನ್ನುಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
ರೆಂಗಿಂಗ್ ಮರುದ್ರಷ್ಟೋತ್ಸವ
ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಐಎ ಇರುವ ಬೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾಹಿತಿಯಾದ ಆರೋಪವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮುಂದಾಗಬೇಕು. ನಾಯಕರು ಮಾನ್ಯನಿಷ್ಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣದ ಸ್ತರವನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ನಾವು ನವೀನತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾರ್ಥಗಳಲ್ಲಿ ವೇಗವನ್ನು ಒತ್ತಿಸಲು ಚಾರಣೆಯಾಗಬೇಕು. ಐಎ ಏಕೆ ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ನಾವು ಶ್ರೇಣಿಸದ ಪ್ರಯೋಜನದಲ್ಲಿ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲು ಸಂಬಂಧ ನೀಡುವಂತೆ ಆಗುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಐಎ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಮಹತ್ವವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು, ಈ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಖಚಿತವಾದ ಸಂಪತ್ತುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಆರಾಧಿಸಲು ಮುಂದೆ, ಇದು ಐಎ ಸಹಾಯಕರನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ಐಎ ಜೊತೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯದ ತಾತ್ತ್ವಿಕ ಆರಾಮೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಮರುಗಣಿಸುತ್ತವೆ ಪಠ್ಯವು ಮುಖ್ಯೂ ಇದೆ. ಮಾಹಿತಿ ಸಂಕಷ್ಟತ್ತಕ್ ಖಜಾನೆಯರು ಚಾಟ್ಜಿಪಿಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಎಎಂಡಿ ಯನ್ನು ಒಗೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ನಾಯಕರು ಐಎಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು почему ಉಪಯೋಗಿಸುತ್ತಾರೆ?
ನಾಯಕರು ಐಎ ಲಾಭ ನೀಡಲು ವೇಗವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆ ನಿರ್ರೂಪಿಸಲು ತಕ್ಷಣ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅವರು ಐಎ ಉಪಕರಣವನ್ನು ಗೋಧಿಗೂ ಒಂದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಾಧಿಯಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಐಎ ಬಳಸುವ ಮೆಟ್ರಿಕ್ ವಿಭಿನ್ನತಾ ಸಾರಿಯ ಕೇಂದ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು?
ದಾಖಲೆ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ, ಐಎ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ 50% ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಇದರ ಬಳಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು 34% ನಿಂದ ಹಣಕಾಸಿಗೆ 32% ಗಳ ಕಳೆದ ತಾಯಿಯಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಐಎ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಶುದ್ಧಿ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ?
15% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಐಎ ಅಥವಾ ಸುರುಳಿಯಲ್ಲಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಗರದಾಗ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನಲ್ಲಿ ಬಹುಕೋಣೆ ಮೂಲಕ ಖಾಯಂ ಈ ವಾದವನ್ನು ನಮ್ಮೊಡನೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.
ಕಂಪನಿಗಳು ಐಎ ಬಳಕೆಗೆ ಸಿದ್ಧವಿದೆ ಎಂದು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಷಯ ಕುತೂಹಲ ನೀಡುತ್ತವೇ?
44% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಐಎ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವ ಭಾಗವಾಗಿ ವಿರೋಧದಂತಹ ಯಾವ ಕಳಚೆಗೆ ವಂಚನೆಯಲ್ಲವೆ.
ಕಂಪೆನ್ ಐಎ ಅಂಗೀಕಾರದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿತ ಕಾರಕಗಳಾದ್ದರಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಹೆಸರಳಳಿದ್ಧೆ ಹರಿಯೋ?
ಚಾಲನೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲು ವಿಷಯವಿಲ್ಲಿದ್ದು, ಕಡಿಮೆ ಸಂಭವನೆಯ ಆನುವಂಲ್ಲಿಸುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳು, ಆಶಾವಾದವಿಲ್ಲ, ಐಎ ಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಸುಂದರವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕುತ್ತವೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಐಎ ಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ತಯಾರಾಗಿದ್ದಾರೆ?
ನಾಯಕರು ಐಎ ಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಹಕ್ಕಿ, ಅವರು ಅಧಿಕಾರಿಖಂಡನದ ಮೇಲೆ ನೆನೆಸಿದ್ದಾರೆ, ಬೇಲಿಯು ಇರಲು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚುಂಟು ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಗೆ ದೂರನೋಡುತ್ತವೆ, ಅವರು ಐಎ ಯೊಂದಿಗೆ ಕಾಯದನೆಲ್ಲಾರು ಮುಟ್ಟಿ ಪ್ರಗತಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಮುಂಚಿನವರೆಗೆ ಖಾತರಿಯೇ ಇದಾಗಿದೆ.
ಐಎ ಯದ ಪ್ರತಿದಿನ ಬಳಕೆ ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದೆ?
ಐಎ ಯನು ಪ್ರತಿದಿನ ಬಳಸಲು ಸರ್ಕಾರೆಯಾದ ಅಥದಿನಗಾಲದಲ್ಲಿ 4% ನಿಂದ 8% ಗೆ ಏರಿದ್ದೇ, ಐಎ ಅದ್ದಾಗರಿ ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದುದನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಐಎ ಯ ಬಳಸುವಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯ ಪಾತ್ರವೇನು?
ತರಬೇತಿ ದಾಳಿಗಳಾಗಿ, ಕಾರಾಗೃಹದಲ್ಲಿ ಐಎ ಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಬಳಸುವ ಅತೀ ಪಾತ್ರವಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಇತರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಕಲಿಕೆಯ ಒತ್ತಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯಬೇಕು.