ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಗತಚಿತ್ರವನ್ನು ಪುನರ್ರಚನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ, ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಹಾಕುತ್ತಿದೆ. ಐಎಲ್ಒಯಿಕ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು, ಮಹಿಳೆಯರು ಹಕ್ಕುಪತ್ರ ಸಂಪತ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಇದ್ದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಲ್ನರೆಬಲ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ. ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಹಾಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ: 9.6% ಮಹಿಳೆಯರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಐಎ ಮೂಲಕ ಪರಿಷ್ಕೃತಗೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯ ಇದೆ, ಇದು ಅನುಮೋದಿತ ಮತ್ತು ಕಮಾತವಾದ ಅಪಾಯಕಾರಿ. ಈ ತತ್ವವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತ, ನಿಗದಿತವರು, ಯುನಿಯನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಐಎ ಸಾಮರ್ತ್ಯವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಸುವ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಸದಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಅರ್ಥವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಪರಿಣಾಮ
ಐಎಲ್ಒಯಿಂದ ನಡೆದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನವು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಪರಿಪೂರ್ಣವಾದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ಬಹುತೆಕ occupied ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಪಾಯವನ್ನು ಆಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅಧ್ಯಯನವು 9.6% ಮಹಿಳಾ ಸ್ಥಾನಗಳು ಐಎ ಸಂಪತ್ತಿನಿಂದ ಬದಲಾವಣೆಗೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯಲಿದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಪುರುಷರಿಲ್ಲಿ 3.5% ಮಾತ್ರ.
ಅಪಾಯಕ್ಕೊಳಗಿನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು
ಬೃಹತ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷತ್ವಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ.biasಗಳನ್ನು ಕಾರ್ತಕ್ಕೊಂಡಾಗ, ಅತಿದೊಡ್ಡ ತಂತ್ರಗಳು ಇಂಡಿಕ್ ಹಕ್ಕುಗಳು ಇವರಲ್ಲಿಯೇ ಅಪಾಯವನ್ನು ದುಡಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಆಶ್ರಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಬಡತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ವಾದ್ಯಾಂತ 25% ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಐಎ ಸಂಪತ್ತಿಗೆ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿ ಇವೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಪದಾರ್ಥದಿಂದ 34% ಆದಾಯ ಕೋಶದ ರಾಷ್ಟ్రಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚು ಹತ್ತರವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗವೇನೇಕೆ ಉಳಿತಾಯವಾಗುತ್ತಿದೆ
ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನವಪೂರಕತೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುವಾಗ, ನಾನು ಬೋಧಿಸುತ್ತೇನೆ. ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸ್ಥಿತಿಗತಿಯದ್ದರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರ ಕೆಲಸವು ವಿಪರೀತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೆದಕಾಣತಾಂಶನೆಗೆ ಉಳಿಯಲಿ. ವಿವರಣೆಗಳು, ಈ ಗುರಿಯಲ್ಲಿರುವದ್ದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು partly ಬದಲಾಯಿತವಾಗಿದೆ.
ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
ಗಂಡು-ಮಹಿಳೆಯ ಕಮಾತದ ಅಂತರವು 20% ಕಮಾತದ ಕಾಯ್ದೆಗಳನ್ನು ಸುರಿದೆಯೂ, ಗಂಡು-ಮಹಿಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹಲವು ಗೊತ್ತಿರುವ ಪಿಯೆಸೆಗಾರಿಕೆ, ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸ್ಥಿತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು
ಹಾರ್ವಾರ್ಡ್ನ ವೃತ್ತಿಗೋಷ್ಠಿ ರೆಂಬ್ರಾಂಡ್ ಕಾನಿಂಗ್, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಐತಿಹಾಸಿಕತೆಯಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಹೋಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಐಎ ಉದ್ಯೋಗದ ವಿರುದ್ಧದಲ್ಲೂ, ದೀರ್ಘವಾಗಿ ದುಡಿಸುವ ಅವಕಾಶ ಮಕ್ಕಳ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಿತಿಯಲ್ಲಾ ದುಡಿಯುತ್ತವೆ. ಈත්ව ತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಅವರ ಸಹಾಯವು ಸಾಧನೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಾಗಿ ಆಚರಣೆ
ಐಎಲ್ಒ ಐಎ ಬಳಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹುಟ್ಟಿಸಬಾರದಂತೆ ಸರ್ಕಾರಗಳು, ಯುನಿಯನ್ಗಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಏಕನೀತಿಯಿನ್ನುಗೂ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹುಟ್ಟಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಗುಣೋದ್ಧಾರವನ್ನು ಹೊರತಾಗಿಸು. ಸಂಕಟಕ್ಕೆ ತೆರವು ಆಯ ಅವಕಾಶದಿಂದ , ಸಲಹೆಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವು ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಬೇಕು, ಬದಲಾಯಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ವೃತ್ತಿಯಾಗಿರಿಸಿ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ.
ಒಕ್ಕ ಹೊಡೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ಷಿತಿಜವನ್ನು ಇನ್ಕೊ ಪಂಡಿತರೆಂದು ಅವರನ್ನು ಅಂತರ್ಜಾಲಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮುಲ್ಲಕರಣ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೂ ಜಾತಿ ಅಪಾಯಗಳು ಮುಂದಿನ ಪಣವು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ. ನಾವಿಕಾರಿಕಿಳಿದ ಅಮೇಸನಿಯನ್ ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಗಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ತಮ್ಮ ವೇಳೆಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
ರಚನೆಯಲ್ಲಿನ ಲಾಕ್ಷಣದಿಂದ ಬೆಂಬಲ ಸಿಗದಂತೆ, ಮುಂದೆ, ಲಿಖಿತ 1, ಲಿಖಿತ 2, ಲಿಖಿತ 3, ಲಿಖಿತ 4, ಲಿಖಿತ 5.
ಅತಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಉತ್ತರಗಳು
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಅಪಾಯಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅಪಾಯವು ನಡೆದಿರುವುದಾಗಿದೆ ?
ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ, ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಂದಿರುವ ಹುಟ್ಟಿವೆ.
ಮಹಿಳೆಯರು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಏಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ?
ಅಧ್ಯಯನಗಳು, 9.6% ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಐಎ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, 3.5% ಪುರುಷರ ಹಾಲಿಯಿಲ್ಲ, ಇದು النساء ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪತ್ರಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿತ ಪ್ರದಾಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಲಿಂಗ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ಏನೆಲ್ಲಾ ಪರಿಣಾಮ ಎಳೆಯಿತು ?
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಬಂಗಾರ ಸಂಪದಾವಣೆದ ಪ್ರಾಪತಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು 20% ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಾರಣಾಂತಿಕವಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬಾಹುಭಾಷೆಯೆಲ್ಲ ನಡೆದದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ.
ಮಹಿಳೆಯರ ಉದ್ಯೋಗ ಬಂಚಗಳನ್ನು ಹೊಡೆದಾಗ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಏನೆಲ್ಲಾ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು ?
ನಾವುರುವಿಕೆಗಳು, ಯುನಿಯನ್ಗಳು, ಹಲವಾರು ಸೇವಾಪ್ರಿಧಿಂದ ಮುಂದಿನ ಐಎ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾವಯವಗಳು ಸಹಕಾರದಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆ.
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಾವಾಗ ಬನವಣೆ возможностей ಎಂಬುದಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದೆ ?
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಇದು ಸಹಿಸಲಾಗುವುದು, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಆರೋಗ್ಯ ಉತ್ಪಾದನೆಯಿಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಹಿಂದಿನ ವ್ಯಾಪಾರಗಳಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರವಾದದ್ದಲ್ಲವೇ ?
ಹೌದು, ಮಾಧ್ಯಮಗಳು, ಮೆಷಾನು, ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮೀರಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲವು ಜನ್ಮದ ಬಳಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬಾಧಿಸಿದಂತಿದೆ.
ಐಎಲ್ಒಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಪೆದಗಳನ್ನು ಹಾಕುವ ದಾರಿ ?
ಐಎಲ್ಒ ಸಮಾನವು ಮಾತ್ರ ಮಹಿಳೆಯ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಐಎ ಉನ್ನತವುಗೆ ಇದರ ಮೇಲೆ ತೀವ್ರವಾದ ತೀವ್ರವಾದ ನಡುವಾಣೆಯ ಇತರ ಹಿಂದೆ.
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳೀಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಲಾಭ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದೆಯೆಂದರೆ ?
ಅತ್ಯಂತ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಈ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮಂಡಿಸಲು ರಸ್ತೆ ಹೊಡೆಯಿಸಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅವರು ದೃಷ್ಟಿಯ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಸಹನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮಷ್ಟು ನೀವು ಗೆಳತಿಯರ, ಅವರಿಗೆ ಮುಂದೆ ಹೋಗುವುದು.
