ದೂರದರ್ಶನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ತ್ವರಿತ ಪ್ರಗತಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಅಧಿಕೃತವನ್ನು ಪುನರ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸದಾದ革新ಗಳು ಸ್ಥಾಪಿತ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ತಿರುಗಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಚಿಂತೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕೇವಲ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪರಿವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ; ಅದು *ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಗುಂಪು ಚಿಂತನೆ* ಹುಟ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.
*ಹೆಚ್ಚಾದ ತಮ್ಮತನ* ಮತ್ತು *ಬ್ಯಾಕ್ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಭಯ* ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಈ ಹೊಸ ಯುಗದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರೇರಿತಿಸುತ್ತವೆ. ಮಾನವ ಮತ್ತು ಯಂತ್ರದ ನಡುವಿನ ದ್ವಂದ್ವವು ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಬಂಧದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತದೆ, ಈಗ ಅಲ್ಗೊರಿದ್ಮ್ಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ರೀತಿ ತೀವ್ರ ಮರುಕಟ್ಟಲೆ ಮತ್ತು ಮಾನವತ್ವದ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಕಾಣಿಸುತ್ತವೆ.
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಪ್ರಭಾವವು ದೂರದರ್ಶನ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ
ದೂರದರ್ಶನ ವಿಭಾಗವು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದಾದರೂ ಪ್ರಮುಖವಾದಂತಹವಾಗಿದೆ. ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳು ಗ್ರಾಹಕ ವಿನಂತಿಗಳ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ವಾಯ್ಸ್ ಬॉट್ಸ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಹೀಗಾಗಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಜನರನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿವರ್ತನೆ, ಉತ್ತಮವಾದರೂ, ಸಲಹೆಗಾರರ ಭವಿಷ್ಯದ ಕುರಿತು ಚಿಂತೆಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣದಿಲ್ಲದ ಮಾಡುವುದು
ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣದಿಲ್ಲ ನದಿಯುದ್ದೇ ಚೆಲ್ಲಲಾಗಿದೆ. ಇಪ್ಪತ್ತೋಬ್ಬತ್ತು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ, ಹಲವಾರು ನೌಕರರು ಗ್ರಾಹಕರ ವಿನಂತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎಸ್ಪಿವಿ2ಸಿ ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಕಾರೋಲೈನ್ ಅಡಮ್, “ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸತ್ಯವಾದ ಚಿಂತನೆ” ಕುರಿತು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಿರುತ್ತಾರೆ, ಅಧಿಕ ಲೆಕ್ಕ ಇರುವುದರಿಂದ.
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಬಳಕೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಕಂಪನಿಗಳು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿವಿಧ ಬಳಸನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಎನ್ಜಿಯೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಲಹೆಗಾರರ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಮಾವೇಶಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಇದು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೆಲ ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತದೆ, ಪಠ್ಯವನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಆಯ್ಕೆವು ಕರೆಗಳ ನಡುವೆ ಒತ್ತಣೆ ಹೆಚ್ಚಾಗದಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಕೆಲ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.
ಕೋನೆಕ್ಟದಲ್ಲಿ, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಪುನರೆ敻ನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಹಾರ, ಸಮಾನ ಉಲ್ಲೆಖಗಳ ಉತ್ತರಗಳು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಟೆಲೆಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ತರದಾದರೆ, ಕೃತಕ ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆಯ ಬಳಕೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಂತೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲು. ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಮೊದಲಿನ ಬಳಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ದೂರವಾಣಿ ಸಾರಿಗೆ ಕಡಿತದ ಸಂಬಂಧಿತ ಘೋಷಣೆಗಳು ಹೂಡಿಕೆ ಬಜಾರಗಳಲ್ಲಿ ತೂಕವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿವೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಈ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಕೆಲವರು ತಮ್ಮನ್ನೇ ಬಾರಿಗೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಹಿಂದಿನ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಉಣ್ಟಿಸುತ್ತವೆ. ಇತರರು, ಹೀಗಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತವೆ. ಯಂತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹíbrಿಡೇಶನಗೆ संक्रमणವು ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಚಿಂತನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದ ವೀಕ್ಷಣೆ
ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಬರುವುದರಿಂದ тел್ ಒಳಗೆಂತ್ರಕರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಸ೦ದಕ ಕೊಂಡಕ್ಕೂ ಹತ್ತಿರವಾದಾದಷ್ಟು ಮಾನವ ಮತ್ತು ಯಂತ್ರಗಳ ನಡುವೆ ಸಹಯೋಗ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಾಧನವಾಗಿ ಕಾಣಬಹುದು, ಅದು ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ವಹಣೆಯ ತರಬೇತಿದಾರರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು ಈ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಬೇಕು.
ಚಾಲನೆಯ ಸವಾಲು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರಪಾಪದಿಂದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇರುವುದಾಗಿ ಸುಧಾರಿತವಾಗಿ ಮಾಡಿದಂತಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊಸ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮೂಲಕ ಆಯೋಗದ ಮೂಲಕ ಶ್ರೇಷ್ಟವನ್ನು ಸುಳೆಸುತ್ತವೆ. ಈ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಇದುವರೆಗೆ ಖಾತರಿಯಾಗಿ ಲಭ್ಯವಾದ ದಾರಿಯನ್ನು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಗಿಲ್ಲದೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅತಿಯಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಸುತ್ತದೆ.
ದೂರದರ್ಶನ ಉದ್ಯೋಗದ ಉಣ್ತಿನೋತ್ಸವದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಯಿಂದು ದೂರದರ್ಶನದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಿಸುತ್ತದೆ?
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಕೆಲವು ಪುನರಾವೃತ್ತ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು, ವರದಿ ಬರೆಯುವಂತಹ ಮತ್ತು ಪೂರಕವಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತವೆ, ದೂರದರ್ಶನದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಗ್ರಾಹಕರ ಮೇಲೆ ಕೊರೆಯಲಿಲ್ಲ.
ದೂರದರ್ಶನದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಯಂತ್ರಗಳು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆ?
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಕೆಲವು ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಾಲ್ಕು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸರಾಗಪಡಿಸುವಾಗ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮಜಸ್ಸಿಡೆ ಇಕ್ಕಗ್ಗಳಿಸುವ ಉಣ್ತಿನಾಯಿತ್ತಾಗುತ್ತದೆ.
ಈಗಿನ ದೂರದರ್ಶನದ ವರ್ತಕರೇ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೆಂಬುದೇನು?
ದೂರದರ್ಶನದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತ ಅವರನ್ನು ಉತ್ತಮವಾದ ಸಂಪರ್ಕಮಾಡುವುದು ಒಂಬತ್ತ ವೇಳೆಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಿ ಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಬೇಕು.
ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಪುನರಾವೃತ್ತ ಕ್ರಿಯಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಮನೆಯಲ್ಲಿವೆ?
ಬಹಿರ್ಗಮನೆಯ ಉಲ್ಲೇಖ ಮೆಗೆ್ರೆನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅಡ್ಕಾರಿಕ ಐಕಾಯತ ಉಲ್ಲೇಖ ಉಲ್ಲೇಖ каких критерием.
ದುರಂತದ ವರ್ಗೀಕರಣದತೆ ಘಟನೆ
ದೂರವಾಣಿ ಆಳಗಳು ಈ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಣಯಗಳು ಈಗಿನಲ್ಲಾಗೂ ಗ್ರಾಹಕ ಸುಸ್ಥಿತಿಯ ಓದುಗಳಾಗುತ್ತವೆ ನೇಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಉಭುಯ ಜಾಗತಿಕ ಯುದ್ಧವು ಕೈ ಹಾಕಿದ ರೀತಿಯಂತಹಾಗಿಯೇ?
ಹೌದು, ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಅಳವಡಿಸುವ ಹಿರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ದೂರದರ್ಶನದ ಸುಧಾರಣೆ ನಡೆಸಲು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತವೆ.
ಏನೆಂಬುದೇನಾದರೂ ಸುದೀರ್ಘವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಆರೋಪಿಯ ಬದಲು?
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಗೆ ವೃತ್ತಿಯಾದ ಕಟ್ಟಲು ಚಿಂತನಾಗಿಲ್ಲ, ಇದುವರೆಗೆ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತವೆ.
