שכר ותעסוקה, הבנק המרכזי האירופי מחקר את ההשפעה של הבינה המלאכותית

הטכנולוגיה של הבינה המלאכותית יוצרת משרות במקום להרוס אותן

לפי מחקר שפורסם לאחרונה על ידי הבנק המרכזי האירופי (BCE), המאמצים המהירים לאימוץ של הבינה המלאכותית עשויים להפחית את השכר, אך עד כה, היא יצרה משרות במקום להרוס אותן, במיוחד עבור צעירים ועובדים מיומנים מאוד. חברות השקיעו באופן ניכר בבינה מלאכותית, אך כלכלנים עדיין מנסים להעריך את השפעתה על שוק העבודה, כאשר רוב העובדים מודאגים לגבי עתידם המקצועי. במדגם של 16 מדינות אירופיות, חלק מהתעסוקה בסקטורים החשופים לבינה מלאכותית עלה, עם מעט מאוד או ללא השפעה על משרות בעלות מיומנויות נמוכות או בינוניות, בניגוד למשרות בעלות מיומנות גבוהה, לפי מסמך מחקר שפורסם על ידי הבנק המרכזי האירופי.

התוצאות מנוגדות למהפכות טכנולוגיות קודמות

נתונים אלו מציגים ניגוד למהפכות טכנולוגיות קודמות: הדיגיטציה צמצמה את חלקם היחסי של העובדים בעלי הכישורים הבינוניים והובילה לפולריזציה של המשרות, מסביר הדו"ח. כיום, מעסיקים מתקשים למצוא עובדים מיומנים, despite a recession that is expected to relieve tensions in the labor market.

קושי בהערכה של השפעת הבינה המלאכותית על המשכורות והמשרות

להעריך את השפעת הבינה המלאכותית על המשכורות והמשרות מסתבר כקשה. המחקר שנערך על ידי ה-BCE מתכוון לספק תשובות על ידי ניתוח נתונים ממדגם מייצג של 16 מדינות אירופיות. עם זאת, חשוב לציין שהתוצאות של מחקר זה צריכות להיות מובןות בזהירות, שכן גורמים שונים עשויים להשפיע על הקשר בין הטכנולוגיה לבין שוק העבודה.

אימוץ הבינה המלאכותית בסקטורים שונים

מסמך המחקר של ה-BCE חושף גם עלייה בחלק מהתעסוקה בסקטורים החשופים לבינה מלאכותית, במיוחד בתחומים הבאים: רכב, בנקאות, ביטוח וטלcommunications. זה מצביע על כך שבינה מלאכותית אפשרה ליצור הזדמנויות תעסוקה חדשות, בעיקר עבור בוגרי תארים צעירים ומקצוענים מיומנים. עם זאת, משרות עם מיומנויות נמוכות או בינוניות נראות יחסית לא מושפעות שינויים אלו, בניגוד למשרות בעלות מיומנות גבוהה, אשר נפגעות יותר.

אתגרים שמציבה הבינה המלאכותית

על אף הנתונים המעודדים הללו, חלק מהאתגרים נמשכים לגבי אימוץ הבינה המלאכותית בעולם העבודה. למעשה, כישורים ספציפיים נדרשים כדי להצליח בסביבה המנוהלת על ידי הבינה המלאכותית, כולל מיומנויות בתכנות, ניתוח נתונים ויצירת אלגוריתמים. לכן, חברות חייבות להסתגל לכל השינויים הללו ולשקול להשקיע בהכשרה של העובדים שלהן כדי לאפשר להם לשלוט בכישורים חדשים הנדרשים. בנוסף, לממשלות יש תפקיד חשוב בללוות את השינוי הזה על ידי תמיכה ביוזמות הכשרה וחינוך.

מסקנה: הבינה המלאכותית, הזדמנות תעסוקה במקום איום

לאור התוצאות של המחקר שנערך על ידי הבנק המרכזי האירופי, נראה כי האימוץ המהיר של הבינה המלאכותית יצר יותר משרות מכפי שהוא הרס, במיוחד עבור צעירים ועובדים בעלי מיומנויות גבוהות. עם זאת, האתגרים שמציבה הבינה המלאכותית דורשים התאמה של כישורים והכשרה, הן מצד החברות והן מצד הממשלות. כך, הבינה המלאכותית מהווה הזדמנות לצמיחה כלכלית ולפיתוח מקצועי, בתנאי שיש להסתכל עליה באופן פרגמטי ואסטרטגי.