ניתוח מגלה שכנס הפעולה למען ה-AI לא הצליח להסיר את החסמים עבור החברות

Publié le 3 יולי 2025 à 09h55
modifié le 3 יולי 2025 à 09h55

ההדים של הפסגה לפעולה בנושא AI מאכזבים. האירוע לא הצליח להסיר את המכשולים המעכבים את התפתחות החברות. *סקר עדכני* חושף קיפאון מדאיג, revealing that 66% of companies have not revised their artificial intelligence strategy.

שאלת המשאבים הלא מספיקים עולה כמכשול מרכזי. *לחברות חסרים Talents מיוחדים* ותשתיות מתאימות. גרוע מכך, 27% מהארגונים הצרפתיים אין להם אסטרטגיה בתחום ה-AI, מה שמעיד על פיגור מבני מדאיג.

השפעה מוגבלת של הפסגה על ה-AI

שלושה חודשים לאחר הפסגה לפעולה בתחום הבינה המלאכותית, התוצאות בשטח נותרות מאכזבות. למרות המוניטין של האירוע שנערך בפריז, ההשפעה המוחשית על הארגונים היא ברמה נמוכה מאוד. לפי סקר של OpinionWay עבור Elastic, רק 7% מהחברות שינו את האסטרטגיה שלהן בתחום הבינה המלאכותית בעקבות ההודעות הממשלתיות. עבור 66% מהמנהיגים שנשאלו, הפסגה לא הביאה לשום שינוי בפרקטיקות שלהם בתחום ה-AI.

ירושה מדאיגה

עוד מדאיג, שליש מהחברות הצרפתיות חוות פיגור מבני. אכן, 27% מהחברות מדווחות שאינן מפעילות אסטרטגיית AI מוגדרת. התובנה הזו מדגישה את הדחיפות של רפורמה כדי לשלב את הבינה המלאכותית בלב התהליכים ההחלטתיים והמבצעיים של הארגונים.

מכשולים לאימוץ ה-AI

המכשולים לאימוץ נרחב של AI רבים ומורכבים. שאלת חוסר האמצעים מתגלמת כגורם העיקרי החוסם. יותר מחצי מהמנהיגים, כלומר 56%, מעריכים שהגישה למשאבים הנדרשים לפיתוח פרויקטים של AI היא "מוגבלת מדי". רק 20% מהחברות מדווחות על גישה בו זמנית ל-Talents מיוחדים, לתשתיות מתאימות ולמימון מספק.

פערים לפי גודל החברות

המכשולים ל-AI מחולקים באופן לא שווה לפי גודל החברות. בעוד ש66% מהעסקים הקטנים והבינוניים עם 50 עד 99 עובדים מדווחים על מחסור, יש רק 49% מהחברות הגדולות עם יותר מ-250 עובדים באותה סיטואציה. הפרה הזו מעלה שאלות לגבי התמיכה שצריכות המבנים הקטנים יותר כדי להתקדם בשינוי הדיגיטלי שלהן.

קשיים טכניים ואמצעים ממריצים

מעבר לחוסר המשאבים, מכשולים טכניים אחרים מעכבים את יישום ה-AI באופן אפקטיבי. עבור 57% מהארגונים שהשיקו אסטרטגיה ייעודית, שליטת הנתונים מהווה את המכשול המרכזי. מציאות זו מזכירה כי ללא נתונים איכותיים, קשה מאוד להשיג תוצאות משמעותיות.

הממשלה, המודעת למצב המדאיג הזה, ניסחה תוכנית חדשה בתחום ה-AI בעלות של 200 מיליון יורו. התוכנית הזו נועדה להעלות מודעות בקרב חברות, להכשיר 15 מיליון מקצוענים עד 2030 ולספק תמיכה כספית של חברות שמתמודדות עם קשיים. המטרה המוצהרת נשארת שאפתנית: להעלות את האימוץ ל100% מהחברות הגדולות ול50% מהחברות הקטנות והבינוניות עד 2030.

חששות על האמצעים הממשלתיים

למרות הכוונות הטובות הללו, המכשולים המבניים נמשכים. חוסר Talents מיוחדים, קשיים טכניים ואתגרים בניתוח התשואות על ההשקעה מקשים על יישום האמצעים הללו. כבר עכשיו, גורמים אלה עלולים להפריע ליעילות של היוזמות המתוכננות על ידי הרשויות.

שאלות תשובות על השפעת הפסגה לפעולה בעבור ה-AI על החברות

מה היקף השפעת הפסגה לפעולה בעבור ה-AI על החברות?
למרות המוניטין הטוב של הפסגה, רק 7% מהחברות שינו את אסטרטגיית הבינה המלאכותית שלהן בעקבות ההודעות שנעשו במהלך האירוע. עבור הרוב, ההשפעה נותרה שולית.

מהן הסיבות העיקריות לכך שהחברות לא התאימו את אסטרטגיית ה-AI שלהן לאחר הפסגה?
הרוב הגדול של החברות מציין חוסר משאבים, כגון Talents מיוחדים ותשתיות, כהפרעה עיקרית לאימוץ הרחב של AI. בנוסף, קשיים טכניים מהווים מכשול מרכזי להקמת פתרונות AI.

מה חלקן של החברות הצרפתיות שאין להן אסטרטגיית AI?
יותר מרבע מהחברות הצרפתיות, כלומר 27%, מכירות שאין להן אסטרטגיה של בינה מלאכותית פעילה, מה שמעיד על פיגור מבני באימוץ טכנולוגיה זו.

אילו מכשולים טכניים מפריעים לישום ה-AI בחברות?
המכשולים כוללים בעיקר את שליטת הנתונים להקמת מערכות AI מצליחות. יתרה מכך, הקושי למדוד את התשואה על ההשקעה ולבחור מקרים רלוונטיים גם מסבכים את האימוץ.

האם הממשלה הציעה אמצעים להתמודד עם המכשולים הקשורים ל-AI לאחר הפסגה?
כן, הממשלה הודיעה על תוכנית בעלות של 200 מיליון יורו כדי לקדם את האימוץ של ה-AI ולמנוע את הפיגור הצרפתי. התוכנית כוללת הכשרה ל-15 מיליון מקצוענים עד 2030 ותמיכה כספית לחברות.

איך הפסגה נתפסת בעיני המנהיגים בחברות?
הפסגה נתפסה חיובית במונחים של מוניטין, אך המנהיגים הביעו חששות לגבי השפעתה הממשית על האסטרטגיות שלהם ועל האצת האימוץ של ה-AI.

אילו תחומים נפגעים ביותר מחוסר משאבים עבור ה-AI?
הפער בין חברות גדולות לקטנות ניכר: 66% מהחברות הקטנות והבינוניות עם 50 עד 99 עובדים מדווחות על מחסור במשאבים, לעומת 49% מהחברות הגדולות עם יותר מ-250 עובדים.

actu.iaNon classéניתוח מגלה שכנס הפעולה למען ה-AI לא הצליח להסיר את החסמים עבור...

סקירה של העובדים שנפגעו מהפיטורים המוניים האחרונים אצל Xbox

découvrez un aperçu des employés impactés par les récents licenciements massifs chez xbox. cette analyse explore les circonstances, les témoignages et les implications de ces décisions stratégiques pour l'avenir de l'entreprise et ses salariés.
découvrez comment openai met en œuvre des stratégies innovantes pour fidéliser ses talents et se démarquer face à la concurrence croissante de meta et de son équipe d'intelligence artificielle. un aperçu des initiatives clés pour attirer et retenir les meilleurs experts du secteur.

IA גנרטיבית: תפנית מכרעת לעתיד של השיח המותג

explorez comment l'ia générative transforme le discours de marque, offrant de nouvelles opportunités pour engager les consommateurs et personnaliser les messages. découvrez les impacts de cette technologie sur le marketing et l'avenir de la communication.

מגזר ציבורי: המלצות לרגולציה של השימוש ב-AI

découvrez nos recommandations sur la régulation de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la fonction publique. un guide essentiel pour garantir une mise en œuvre éthique et respectueuse des valeurs républicaines.

ה-AI מגלה נוסחה לצביעת מבנים לרענון

découvrez comment l'intelligence artificielle a développé une formule innovante de peinture destinée à revitaliser les bâtiments, alliant esthétique et durabilité. une révolution dans le secteur de la construction qui pourrait transformer nos horizons urbains.
découvrez centaure, une intelligence artificielle révolutionnaire capable de raisonner comme un humain. explorez comment cette technologie innovante pourrait enrichir notre réflexion et éclairer nos processus de pensée.