LinkedIn integra IA para el coaching laboral, una nueva era profesional
Cuando hablamos de los avances tecnológicos y la inteligencia artificial, estos conceptos pueden ser a veces aterradores y cuestionar la estabilidad de nuestros empleos. Sin embargo, LinkedIn parece apostar a que esta misma IA también puede ayudarnos a recuperarnos y encontrar un trabajo más adecuado a nuestras habilidades. El gigante de la red social profesional anunció recientemente el lanzamiento de un coach basado en IA para guiar a sus usuarios en su búsqueda de empleo.
Un coach inteligente para una búsqueda de empleo más dinámica
El 1 de noviembre de 2023, LinkedIn anunció el lanzamiento de un coach basado en inteligencia artificial para facilitar la búsqueda de empleo de sus usuarios, como indicó Gizmodo. La idea es hacer que esta búsqueda sea más dinámica, según Erran Berger, vicepresidente de ingeniería de producto en LinkedIn. Este coach virtual podría así proporcionar un apoyo notable a los candidatos en busca de un trabajo que se corresponda con sus fortalezas y deseos. Detrás de este coach se encuentra ChatGPT, un asistente conversacional desarrollado por OpenAI. Este último promete ahorrar un tiempo valioso al evitar la lectura de cientos de ofertas de empleo inadecuadas. Según LinkedIn, no menos de 140 ofertas de empleo son publicadas cada segundo, lo que puede hacer que la búsqueda sea particularmente laboriosa.
Títulos de puesto difusos: el desafío de los reclutadores
En octubre, LinkedIn también anunciaba la posibilidad para los empleadores de beneficiarse de la inteligencia artificial. El objetivo es entender mejor las necesidades que justifican la apertura de un puesto y encontrar al candidato ideal entre los solicitantes. Mientras que la mayoría de estos candidatos utilizan LinkedIn de forma gratuita, es del lado de los empleadores donde la red social planea monetizar su servicio. Así, la IA debe permitir estimar en qué medida un candidato posee las habilidades requeridas para un puesto, una función normalmente asignada al título profesional. Sin embargo, estos títulos tienden a evolucionar constantemente, como explicó Ryan Roslansky, CEO de LinkedIn.
Nuevas perspectivas para mil millones de usuarios
LinkedIn parece apostar por la inteligencia artificial para ofrecer a sus mil millones de usuarios nuevas perspectivas profesionales. Para ello, utiliza los 10 mil millones de dólares invertidos por Microsoft, la empresa matriz de LinkedIn, en el desarrollo de OpenAI. Se ofrecerán otras funcionalidades automatizadas, incluyendo el uso de IA para la búsqueda de prospectos en la red para los comerciales. Una excelente noticia para los 668 empleados despedidos por LinkedIn en octubre pasado, que ahora podrán contar con el agente conversacional en el que contribuyeron a crear para encontrar un nuevo empleo.
Una tecnología prometedora para el futuro del empleo
Aunque algunas preocupaciones pueden ser válidas en cuanto al impacto de la IA en el mercado laboral, este avance tecnológico podría resultar beneficioso en muchos aspectos. De hecho, el uso inteligente y focalizado de la inteligencia artificial permitiría no solo ahorrar un tiempo valioso en la búsqueda de empleo, sino también reducir los errores de reclutamiento y fomentar una mejor adecuación entre las habilidades de los candidatos y las expectativas de los empleadores. Además, la adaptabilidad y la constante evolución de esta tecnología permiten vislumbrar un futuro en el que la oferta y la demanda de empleos podrían ajustarse mejor, respondiendo así a las necesidades cambiantes de las empresas y los trabajadores. Por último, al personalizar aún más el acompañamiento de los candidatos a lo largo de su proceso de búsqueda de empleo, la IA podría contribuir a aumentar la satisfacción y el compromiso de los empleados, reduciendo así la rotación y reforzando la estabilidad de la empresa. Con esta apuesta por la inteligencia artificial, LinkedIn marca un hito importante en la transformación del mundo laboral. Un coach virtual que promete hacer la búsqueda de empleo más dinámica, eficaz y adaptada a las habilidades de cada uno es un avance significativo en un campo a menudo considerado tedioso y complejo. Los futuros éxitos en este ámbito no dejarán de ser seguidos con interés.
