最近关于OpenAI档案的揭露揭示了这个知名组织内部的严重危机。 曾经的员工，如今感到失望，指责追求利润 使得人工智能的伦理基础受到动摇。 _为人类服务的承诺_ 已经变成了一条曲折的道路，在这条路上，人工智能的发展安全性被迫退居二线。
现任管理层优先考虑财务收益，牺牲了在公司早期引导企业的基本价值观。 _不信任的氛围已经形成_，受到被认为是有毒和 manipulative 行为的影响。 确认人工智能未来的道路需要重新审视OpenAI的优先事项，并不可避免地回归其最初的安全承诺。
对OpenAI使命的背叛指控
名为 “OpenAI档案” 的报告，汇集了前员工的证言，令人不安地照亮了实验室所走的方向。曾被视为人工智能领域希望之光的这个实体，似乎正在向追求利润的潮流低头，牺牲安全性。在开始时作为确保人工智能服务于人类的高尚承诺，逐渐演变为追求盈利的竞赛。
岌岌可危的财务承诺
OpenAI曾对其投资者设定了 明确的盈利上限，承诺其创新的收益将惠及全人类。这个框架旨在遏制贪婪，防止财富集中在少数亿万富翁手中。如今，这一承诺似乎即将被抹去，以迎合渴望无限利润投资者的要求。
组织内的不信任氛围
担忧的声音逐渐升高，常常将焦点转向 首席执行官山姆·阿尔特曼。多位前同事提到，自他上任以来，信任氛围越来越差。在他之前的公司中，已经有指控传出，称他表现出“误导性和混乱”的行为。这些疑虑依然存在，并严重影响了大家对他领导OpenAI能力的看法。
有效的警告
OpenAI联合创始人伊利亚·苏茨克维尔毫不犹豫地表达了他对山姆·阿尔特曼在集体未来人工智能方面的能力的不同看法。根据他的说法，阿尔特曼被认为 不可靠 的个性，将是管理这样一个敏感项目的严重隐患。
公司文化的动摇
OpenAI的工作氛围发生了严重变化。与人工智能相关的安全项目，被认为至关重要，已被迫退居二线。负责长期安全团队的简·莱克形容他们的努力为“逆流而上”，缺乏足够的支持来完成他们所需的研究。
呼吁回归伦理价值观
前员工不打算默默离去。他们提出了具体的建议，以恢复OpenAI的平衡。一项要求浮现：重返非盈利结构的权力，确保安全决策的优先性。他们还希望看到真正的透明领导和对山姆·阿尔特曼行为的深入调查。
走向拯救性的独立
要求更多 独立监督 的证人们也希望建立一种文化，使每个人都可以在不担心失业的情况下自由表达他们的担忧。保护举报人的权利必须成为不容置疑的规范。
不可描述的选择后果
前OpenAI成员的运动是对关注的最后呼唤。他们坚持要求组织履行其最初的财务承诺，并维持 盈利上限。其目标应该是公共利益，而不是无限的个人财富。
OpenAI行动的影响
这一困境不仅涉及硅谷中心的企业问题。OpenAI正在塑造一种可能深刻改变我们与世界关系的技术。这些前员工提出的问题不禁让人思考：谁值得我们信任来塑造我们的未来？
关于未来的明确警告
前OpenAI成员的引用，例如海伦·托纳，带有前所未有的严重性。他们提醒人们，”当金钱介入时，内部防控措施变得脆弱”。那些对OpenAI实际情况最了解的人揭露了这些至关重要的预防措施似乎正在崩溃。
科技行业即将发生的事件
对于那些希望深入了解人工智能和大数据的人来说，像 AI & Big Data Expo 这样的活动将在阿姆斯特丹、加利福尼亚和伦敦举行。这场大型集会与其他重大活动同时进行，包括智能自动化会议、BlockX和数字化转型周。
为了随时了解有关网络安全的创新和热门话题，文章中提到了诸如 网络安全中的预测工具、 新的安全协议 和 为国家安全机构提供Llama AI的访问权限等主题。
最近的研究还提到了算法在安全问题上的影响，您可以通过 这篇文章来深入了解该主题。最后，关于AI系统的网络安全建议揭示了一些关键风险，可以通过 这个链接获取。
关于“OpenAI档案：前员工指责利益驱动危及人工智能安全”的常见问题
OpenAI的初衷是什么？
OpenAI的初衷是开发对全人类有益的人工智能，确保技术进步惠及广泛公众，而不是少数亿万富翁。
为何会有员工离开OpenAI以表达他们的担忧？
前员工离开OpenAI是因为他们认为追求利润已压倒了在人工智能发展中的安全性和伦理，这与该组织成立时的基本原则相悖。
OpenAI对投资者有关收益做出什么承诺？
OpenAI曾承诺限制投资者的潜在收益，确保技术进步的利润惠及全人类，而不是少数投资者。
谁是OpenAI前员工中的主要批评者？
主要批评者包括卡罗尔·ウェイン赖特和伊利亚·苏茨克维尔，他们对在山姆·阿尔特曼的领导下公司所走的方向表示怀疑，认为这危害了AI的安全。
信任危机对OpenAI文化有什么影响？
报告指出，OpenAI的文化发生了变化，越来越关注推出吸引眼球的产品，而不是基础的AI安全研究，这对技术发展的完整性带来了严重影响。
前员工对改善OpenAI的行动呼吁是什么？
前员工呼吁恢复以非营利性质为主的结构，确保对人工智能安全的决策权力，更高的透明度，以及让员工可以在不担心失业的情况下提出担忧的环境。
放弃OpenAI承诺的风险是什么？
放弃这些承诺可能导致经济利益超越安全，增加无监管和无保护的AI系统开发风险，这可能对社会产生严重后果。
员工希望如何确保OpenAI的AI安全？
他们希望建立独立控制机制，允许对安全标准进行客观评估，远离可能妨碍技术开发伦理评估的内部影响。
对山姆·阿尔特曼领导的具体担忧是什么？
员工对他的领导能力表示怀疑，称他为操纵者和混乱的挑起者，他们认为这些特质与管理潜在危险技术如AGI不相容。
