ಕೂಟಶಕ್ತಿಯ ಯುಗವು ವೃತ್ತಿಪರ ದೃಶ್ಯವನ್ನು ಅಪರಿವರ್ತನೀಯವಾಗಿ ಪುನಃ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದೆಲ್ಲವೂ ಜ ಪೋಸ್ಟುಗಳನ್ನು ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವ ಖಾತರಿಯಾದ ಪ್ರತಿಭೆಗಾರರಾದ ಹಲವರು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಲುಪುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಂಕಿ-ಅಳೆಯು ವೃತ್ತಿಗಳ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿವರ್ತನೆ ಬಗ್ಗೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತವೆ
ಅನುಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಭಾಷಾರೂಪಕರಾದ ಸುಮಾರು ಈ ಪಟ್ಟಿ ಮೇಲೆ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿವರಣೆಗಳಿಂದಲೇ ಇರುವ ಸೇವಾದಾರರು. ಹಾಗೆಯೇ, ಲೇಖಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಈ ನೂತನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಹೊಂದಿಸಲಿದ್ದಾರೆ. ಒಂದು ಕುಶಲಮಯ ಮಾಪನವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮೊದಲು ಬೆದರುವಂತಾಗುವ ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದುರ್ಗಮಗಳನ್ನೊಡನೆ ಬೆಳೆದ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅರ್ಥೈಸಲಿದೆ.
ವಾರ್ತಾ ಬಹುಮಾನ ಸೇರಿದ ವೃತ್ತಿಗಳು
ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಕೈಗೊಂಡ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಫಲಿತಾಂಶವು, ಸಂಬಂಧಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಗಳು ಎಷ್ಟು ಅಲ್ಲದೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಏರಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಅನುಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಭಾಷಾರೂಪಕರು ಮೊದಲನೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ತಲುಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲೇಖಕರು, ಮಾರಾಟದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಹಾಗೂ ಇತರ ಕೆಲಸದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾಪದನೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪಾತ್ರಗಳು ಪದ ಪತ್ರಿಕೆ ಬರೆಯುವಂತೆ, ಮಾಹಿತಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ, ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನೊಳಗೊಂಡಂತೆ ಶ್ರೇಷ್ಠ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಮತ್ತು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಐ.ಎ. ಉತ್ತಮವಾಗುವ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಕೂಡಲೇ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಣನೀಯ ವಿನೋದವಿಷಯಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪಟ್ಟಿ ಕಟ್ಟಿ ಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಕೇಸರಕಾಲದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯಿತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರ ಹಂಚಿದ ಕಾರ್ಯವು ಸ್ವಾಯತ್ತೀಕರಣ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೂಲಕ ಸುಲಭವಾಗಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾಪನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಸಂಪಾದಕ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ತಜ್ಞರನ್ನು ಉದ್ಧಾರ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಯಾ ಕೊಂಡಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಐ.ಎ.ಗಳು ಕಡೆಯ ಸಕ್ರಿಯತೆ ಹೋಗಲಿ ಎಂದು ಕಾಯುತ್ತದೆ.
ಐ.ಎ.ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಯದಣೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಗಳು
ಈ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, 8.4 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಐನ್ ಮರುಪೂರ್ಣ ವರ್ಷದ ಸೇರ್ಪಡೆಯತೆನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಐ.ಎ.ನ ಮೂಲಕ ಪುನರಾದಿ ನಿಕ್ಷಿಪ್ತಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂದು ಆಗಿದ್ದನುದಿಸಿ ವಿವಿಧ ಸಂಪ್ರದಾಯದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ, ಅಧ್ಯಯನಗಳು ನೌಕರಿಯ ಕುರಿತಾದ ತೀವ್ರ ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಣೆಗಳ ನಿವಾರಣೆಗೆ ಉತ್ತೇಜಿಸವು.
ಐ.ಎ. ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟ ವೃತ್ತಿಗಳು
ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಕೆಲಸಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳ ಸೇವೆಯಿಂದಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಐ.ಎ.ಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಬಲಗೊಳ್ಳಲು ಅಡಕಿ. ಮದದಿ ಮತ್ತು ಕೈಶ್ರದ್ಧಾ ಕಾರ್ಯಗಳ ಮೂಲಕ, ಜನರಾಗಿರುವವರು ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಒಂದು ಮಹತ್ವೀಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಉಲ್ಬಣ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.
ಇತರಗಪ್ಪ ಉದ್ಯೋಗ, ಕಬ್ಬಿಣದ ತಯಾರಕರು ಮತ್ತು ಮಸಾಜ್ ಉಲ್ಲಾಸಕಾರಿಕರನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತವೆ. ಆರೋಗ್ಯವಿಜ್ಞಾನ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಹಾಯಕರಾಗಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆ rendah ಬೆಂಗಳೂರು ಕ್ರಿಯಾನುಕರಣದ ಕೊಡಗುಗಳನ್ನು ನೋಡುವಾಗ ಸಂವಹನವೇನು.
ಸಾದನೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸುರಕ್ಷಮತೆಯ ನಡುವಿನ ಟೆنسನ್ ನಿಜವಾಯಿತು. ಮೇಲ್ನೋಟವು, ಬಹಳಷ್ಟು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಬಳಕೆಗೆ ಕಾನೂನು, ಇಲ್ಲವೇ ಇತರ ವಿಪರೀತ ಸಂಘಟನೆಗಳು)”>ನೋ ಬಾಟ್ ಬಾಸಸ್ ಆಕ್ಟ್ ಮತ್ತು ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಅಪರಾಧಿಯ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತಿಂಗ್ ಬಾಸಸ್ ಆಕ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿಯ ಐ.ಎ. ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ.
ಇದು ನಮಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಥಿಯೂರಿಕವರು, ವಾರ್ತೂಕೃತಿಯಿಂದ ನಿಗಮಣವನ್ನು ಅದೃಷ್ಟವಾಗಳ ಎಂದು ನಾವು ವಿಸ್ತಾರಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು, ಬದಲಾವಣೆಯ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಜೀವೋದ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯ ಹೆಚ್ಚಾಗಿತು.
ಐ.ಎ.ಯೊಂದಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ದೃಷ್ಟಿಕೋಣಗಳು
ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಐ.ಎ.ಅಗ್ರನಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮರೆಯುವ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗಳು ಪರಿಸರ ಎಲ್ಲರಲ್ಲೂ ಸೇವಿಸುವ ರೀತಿಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಐ.ಎ. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಜತೆ ಸೇರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಐ.ಎ.ಗಳಿಂದ ನೀರವಿಲ್ಲದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ನೂತನ ತಂತ್ರज्ञानದಲ್ಲಿ ಪೂರಕ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲದ ಗ್ರಾಹಕತೆಗೆ ಕೆಲವು ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಐ.ಎ. ಗೆ ಒದಗಿಸುವಂತೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಮಾಯೋಗವನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಚರಿತ್ರೆಗಳು ಎಂದಿಗೂ ನೀಡಲು ಉದ್ಯಮಗಳು ಏನೂ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಐ.ಎ. ಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಬದಲಾವಣೆಗೂಂಬ 40 ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುವ ಪ್ರಸಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಐ.ಎ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದಿಂದ ಮತ್ತು ಬಲವಂತವಾಗಲಾಗಿದೆ ಏನು ?
ಐ.ಎ.ಪ್ರಚಾರ ಬೇಗನೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಬಂಧಿ ನೋಕರ ವಿಷಯರಾ ಗುಂಪುಗಳು ಬಳಕೆ ಇನ್ನುಳಿಯ ಕಡಿಮೆ ತೆಗೆಬೇಕು.
ಐ.ಎ.ಒಡನೆ ಕುಲಾ ವೃತ್ತಿಪರ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಏನು ?
ಐ.ಎ.ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳೀಯ ರೂಪವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ದೃಷ್ಟಿಗಳ ವಿಚಾರವಾಗಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಉತ್ಪತ್ತಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣೀಬದ್ಧ ಹಕ್ಕು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಖಾಯಂ ಚಿತ್ರಿಸಲು ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳ ವೃತ್ತಿಸಿದ್ದುಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು ಯಾರು?
ಹೌದು, ತಾಣ ನಿರೀಕ್ಷಣೆಗೆ ಹಲವು ಅಧಿಕಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ ಇದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತಷ್ಟು ಜಾಗವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಐ.ಎ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ದುಡಿಯುತ ಮೃತಕ ಮಾದರಿಯ ಫಲಿಸಲಿ ?
ಉದ್ಯಮಕ್ಕಾಗಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ವಿಪರೀತ ರೀತಿಸುವುದು ಕೋಷ್ಟಕಗಳ ಮೇಲಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಹೆದರಿಗೆ ಬಳಸುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ರೂಢಿಸಲು ಗೆಲುವನ್ನು ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಕ್ಕು ತಲೆಮಾರುಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ.
ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಏನು?
ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಒಂದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿಯ ಬಹುತೇಕ ಕಾರ್ಯಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿರೀಕ್ಷಣೆಗಳು, ಹೆದರದ ಕಾಮಗಾರಿಗಳ ಅಗತ್ಯ ಶ್ರೇಣಿ ಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಅರೆ ವೃಂದವೇ ಯೋಜನೆ-ತಂತ್ರವನ್ನು ಕ್ಲಿಷ್ಟವಲ್ಲ?
ಬಹಳಷ್ಟು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಾಂಗುವುದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾತಿದಿನವಿಲ್ಲದೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ವಿಮರ್ಶಾಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಖಂಡ ಒಚ್ಚೆಗೆ ಕಾರ್ಯಗತ್ಮಾನ ಕಾಯ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಬೇರೆಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಏನು?
ಹೌದು, ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಸೇರಲು ಕಲ್ತಾಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
