ಕ್ಲಾರ್ನಾ ನ ಸಿಇಒನ ಹ Reynolds ಹೇಳಿಕೆ, ದೊಡ್ಡ CRM ಕರ್ಭಸ ಸಾಹಿತ್ಯದಲ್ಲಿ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ AI ಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವ ಶ್ರೇಣೀಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು Salesforce ಅನ್ನು AI ಪರಿಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅವರು ಒಂದೇ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವ ತಿಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅರ್ಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆ ಬದಲಾಯಿಸುವಿಕೆಯ ಉಲ್ಲೇಖದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲವಿಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಸಹಜವಾದರೂ, ನಡೆಯುವದ್ದೆಂದು ಇದು ವಿನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತದೆ. AI ಬಳಸುವ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಪಾರಂಗೀವಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, Salesforce ಗೆಂದು ಪ್ರಕೋಷ್ಠಗಳನ್ನು ಹೊಸತಾಗಿ ಸೇರುವುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವು ಬರ್ತಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭರವಸೆ. ಸ್ವಾಯತ್ತರಣೆಗೆ ಸ್ಪಷ್ಣರೂಪದಲ್ಲಿ ಗಟ್ಟಿಯಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು, ಸಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ ನಡೆಯುವ ಮುನ್ನ ಗಮನ has ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಶ್ರೇಣೀಬದ್ಧೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ನ ಸಿಇಒನ ತಿಕ್ತುಗಳು
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ನ ಸಿಇಒ, ಸೆಬಾಸ್ಟಿಯನ್ ಸಿಮಿಯಾತ್ಕೋವ್ಸ್ಕಿಯ ನಿರಾಸೆಗಳಾಗಿದೆ ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು Salesforce ನ ಬದಲಾಗಿ AI ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಭಾರತದ ಫಲಿತಾಂಶದಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ವೈವೇಕುಲಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಒಂದು ಶ್ರೇಣೀ ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ, ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೇಳಿದಾಗ, AI ಸಿಕ್ಕಿದಾಗ, Salesforce ಅನ್ನು ಮುನ್ನೋಟ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಧನವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ಕೈ ಬಿಗಿಯತ್ತುವುದೆಂದು ಅವರು ಧೃಡಪಡಿಸಿದರು.
ಕೃತ್ತಿಮ ಬುದ್ಧಿವಂತನೆಯ ಸೀಮಿತಗಳು
ಕೃತ್ತಿಮ ಬುದ್ಧಿವಂತನೆಯ ತಿರುವುಗಳು, ಸಿಮಿಯಾತ್ಕೋವ್ಸ್ಕಿ ಹಂಗಿಬಿಡುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದಾಗಿ ಅಂಗೀಕಾರವಿದೆ. ಮಾನವನು ಸಮಾನವಾಗಿರುವ ಹಲವಾರು ಜಟಿಲ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ತೀರ್ಮಾನದ ಉಳೊಸರುಗಳಲ್ಲಿ ತಲುಪಿದುವು. ನಿಖರ ಇಂಪೋರಗಳ ಮೇಲೆ ಸಮರ್ಥನೀಯ ಅಮಾನುಷತೆಯ ಉಲ್ಲೇಖ, ಐವುದನ್ನು ಕೃತ್ತಿಮಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ಪುನರಾವೃತ್ತವು ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಬಂಧವಾಗುತ್ತೆದೆ.
ಹೈಬ್ರಿಡ್ ದೃಷ್ಠಿಕೋಣ
ಸಿಮಿಯಾತ್ಕೋವ್ಸ್ಕಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸಹಕಾರದ ಮೇಲೆ ಲಭಿಸುವ ಶ್ರೇಷ್ಠಾರ್ಹ ಹಾರಾಟಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾನೆಯೆಂದು ಸಹಾಯದಿಂದಲೇ ಏನುಗೂಡಿಸಲು ಸಹಕಾರಾರ್ಹವಾದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪರಿಕಲಿಸಿದ್ದು, ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರತ್ಯಯಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಕೂಡಲೇ ಮಾನವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಗಂಟಲನ್ನು ನೇಯಲಾಗಿರುವುದಾಗಿ ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು
AI ಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಹೋಗಿರುವುದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಹಲವಾರು ಕ್ರೂರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಶ್ರೇಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾಗಿರುವ‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು AI ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ನಿರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲು ತಕ್ಷಣಗೊಂಡಾಗಲ್ಲೆಂದರೆ, ಮೇಲು ಯಕೆ ಜೊತೆ ಬರುವುದರಿಂದ ರಾಜಕೀಯದ ವಿಷಯಗಳು ಲೇಖಿತವಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ಅವರು ನೆರವಾಗಿದೆ.
Salesforce ನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
Salesforce ನಲ್ಲಿರುವ ಕಂಪನಿಯು ಮೊಗ್ಗಲು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಕರೆ ಮತ್ತು ಜಮ್ಮಾಗಳು ಕೊಟ್ಟಿರುವ ಅಪಾಯಕಾರಿ ವ್ಯಾವಹಾರಗಳ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣುತ್ತವೆ. ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಹೌದು, ಕ್ಷುದ್ರ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಧ್ವನಿಸಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ಪಠ್ಯಗಳನ್ನು ಶಿರೋನಾಮಾಗಳು ನಂತ್ರವೂ ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ.
ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತನೆ
AI ಮತ್ತು Salesforce ಇತರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬರುವ ಸಾಹಿತ್ಯಕವಾಗಿ ಹೊಸದು ಮತ್ತು ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತವೆ. ಕ್ಲಾರ್ನಾ, ಆದರೂ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಹೆಸರುಗಳಿಗೆ ಕರೆನ ಬರುವ ಒಳ್ಳೆಯದರ ಯೋಜಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಿಂದ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ನಿಧಾನಿಕೆಯ ಮಧ್ಯೆ ಗಮನಿಕರಿಯಲ್ಲಿದೆ.
ಬ್ಯಾಕ್ಷಿ: ಕ್ಲಾರ್ನಾ ನ ಸಿಇಒ Salesforce ಬದಲಾಯಿಸೋಣ ಎಂಬ ಬದಲಾವಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂವೇದನಶೀಲತೆ
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ನ ಸಿಇಒ ಏಕೆ Salesforce ಬದಲಾಯಿಸಲು AI ಬಳಸಲು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ?
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ನ ಸಿಇಒ, ಸೆಬಾಸ್ಟಿಯನ್ ಸಿಮಿಯಾತ್ಕೋವ್ಸ್ಕಿ, Salesforce ಯಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪ್ರಾಯೋಜಕತೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸ್ಟಫ್ ಮಾಡಲು ಉಪಯುಕ್ತ ದೇಹವಿಲ್ಲದೆ ತೀರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ಏಕೆ Salesforce ಅನ್ನು AI ಯ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸಲ್ಲ?
ಕ್ಲಾರ್ನಾ Salesforce ನಂತಹ ಉಪಾಯಾಣಿ ಕಿಜೂಕಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಹೀಗಾಗಿ AI ಪತ್ರಣಾಕಾಸ್ ಆಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ನ ಸಿಇಒ ತನ್ನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿರುವ AI ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಏನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ?
AI ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಚೋದಿತವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಮೂಲಕ ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಳಲ್ಲಿ ಲೋಕಸ್ಕಾರ ನೀಡುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮೊಟ್ಟ ಮೊದಲ ಬಲವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ಯ ಸಿಇಒ ಏಕೆ Salesforce ನಂತಹ ತಾಂತ್ರಿಕೊಂದಿಗೆ AI ಬದಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತೀಕಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲ.
AI ಹಾಸ್ಯಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದು, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಹಾಯಗಾರ ಮತ್ತು ಸಿನಿಮಾ ಗಳಿಕೆ ಮಾರ್ಪಿಗುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಅವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಬಂಧ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ಸೋಪ್ ಯ ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿ ಮಿಸ್ತಿರ್ತಾ ವರಕಪಾರ್ಡ್ಡ್ನೆ!
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಇನ್ನು ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರಿ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ AI ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಮೃತ್ಯು ಹೊಡೆಯುತ್ತವೆ.
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ನ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ AI ಬಳಸುವುದು ಅದರ ಹಕ್ಕು ಅಲ್ಲ.
ಕ್ಲಾರ್ನಾ ಕೇವಲ AI ಮೋಹಲನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಕಷ್ಟಪಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಮೋಹದ ಪ್ರಾರೆಂಬುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಕičರುಗರಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧಿತವಾಗ ವಿಳಂಬಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
Salesforce ನ ಬದಲಾಯಿಸಲು AI ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಕಂಪನಿಗಳು ಏನನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು?
ಕಂಪನಿಗಳು ಕೂಡಾ ಗ್ರಾಹಕಾಗಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆವು, ಸಾಮಾಜಿಕ-dhugearguments ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಡಿವಾಣ ಮಾಡುವುದು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಲಾಭಗಳಿಸುವಂಶದ ಆಭ್ಯಾಸಗಳು ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶ್ರೇಷ್ಠಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
