IA ಚಾಟ್ಬಾಟ್ಗಳು ಸಮಕಾಲೀನ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ, ನೇಮಕಾತಿಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. _ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಕಾಸ್ಟ್ಗಳ ಪೂರ್ಣಾಹುತಿ_ ನಿತ್ಯವು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಉಲ್ಲೇಖங்களில் ತೀವ್ರವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಬಹಳಷ್ಟು ಸಮಯ, _ಚುಟುಕ ಮುಸುಕುಗಳು_ ನಡೆಯುತ್ತವೆ, ಅವು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಸಲು ದುಕೋರ್ ಇತರರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಿಸುತ್ತವೆ. ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯವಾದ ಗರಿಷ್ಠವು ನಿರಂತರ ಜೀವನಶೇಖರಣೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಸುವ ವೇಳೆ, ಬಾಹ್ಯ ನಿಮ್ಮ ನೈಸರ್ಗಿಕತೆಯ ಅಂತರ್ಜಾಲವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ, ಔಷಧಿಯಾಗುವುದು ತೀವ್ರವಾದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದು. ಅತೀವ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಈ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮರ್ಥನೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ _ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆ_ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಪ್ರವೆಶಕ್ಕೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಸಹಾಯಕರ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಆಗಮನಗಳು
ಹದಿನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳುಗಳ ಹಿಂದೆ, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ಸಹಾಯಕನನ್ನು ವಿಕಸಿಸಿದ್ದು, ಬುದ್ಧಿವಂತಿ ಏಕೆ ಹೊರಗೋಡೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ವರ್ಣಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಮುನ್ನ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ದ ಸಲಕರಣೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಗೋಚರವಾಗುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ Tombo.ai ಮತ್ತು Moonhub.ai. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ದೊಡ್ಡ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಗೋಚरವಾದ ಶ್ರೋತಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳು
ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸಂಶೋಧಕರು ಬಾಯಸ್ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ತೀವ್ರವಾದ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರು. ಇವರ ಅಧ್ಯಯನವು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ, ರೂಪಾಂತರಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಸಜೀವವಾದ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಇರಿಸುವಷ್ಟು, ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ನಡೆಯುವ ಉಪಕಾರಣಗಳು ಶಾಸ್ತ್ರವಾಗುತ್ತಾರೆ. ಪಶ್ಚಿಮ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ವೈದಿಕ ಪರಿಕರಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಬಾಯಸ್ ಮುಂದು ಸಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೇಳೆ ಇರುವ ಕಾಸ್ಟ್ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ.
ಒಂದು ನಾವೋದ್ಯಮದ ತಂತ್ರಾಂತರ
ಈ ಬಾಯಸ್ಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಂತೆಯೇ ಒಂದು ತಂತ್ರಾಂತರವನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಏಳ ಬೇರೆ biểuರೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪುತ್ತದೆ. ಎಂಟು ವಿಭಿನ್ನ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನಿಶ್ಚಿತವಾದ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಸಾಗಿಸಲು ಬಿಡಲಾಗಿದೆ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ತಿಳಿಸುವಂತೆ, ಏಳು ನಿಶ್ಚಿತವಾದ ಮಾದರಿಗಳು ಸಮಾನಾಗಿ ವ್ಯುತ್ಪತ್ತಿಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾಸ್ಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ. ಓಪನ್-ಸೋರ್ಸ್ ಮಾದರಿಗಳು ChatGPT ಮಾದರಿಯ ಎರಡು ಮಾದರಿಗಳು ಹಿಂದೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತವೆ.
ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿ
ಅರ್ಥಕವಾದ ಅಧ್ಯಯನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನಿಮ್ಮಾಗ್ರದಲ್ಲಿ ವಿವರಣಾ ಶ್ರಾಯಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಧ್ಯಾಯಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಗಳಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಮಿಯಾಮಿ. ಪ್ರಮುಖ ಲೇಖಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ Tanu Mitra ಅವರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರಗಳ ಆಸ್ಪದಿತವಾದ ತಂತ್ರದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಸಿದರು. ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಾಸಿಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ, ಜನ ಹಣಕ್ಕೆ ಒಬ್ಬ ಸಂಘಟಕ ಅಂಡ್ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ತೀವ್ರವಾದ ಜೀವನವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
ಗೋಚರವಾದ ಶ್ರೋತಗಳು ಮತ್ತು CHAST ತತ್ತ್ವ
ಈ ಸಂಶೋಧನೆ, ಗೋಚರವಾದ ಖಂಡನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಂಡನೆಗಳು (CHAST) ಎಂಬ ತತ್ತ್ವವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಶ್ರೋತಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಈ ತತ್ತ್ವವು ಒಬ್ಬ ಗುಂಪಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ನಷ್ಟವಾದ ಶ್ರೋತಗಳನ್ನು ಆಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಸಂಕಟಗಳು, ಬಹುಶಃ ಸಮಾನಾ ಗಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತವೆ.
ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡಲು
ಈ ಸಂಶೋಧನೆ ಸೇರಿದ ಕೆಲವು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು, ChatGPT ಯ ಎರಡು ಐತಿಹಾಸಿಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡಿವೆ, ಮೂಡಿಸಲಾದ Meta ಯ ಎರಡು, ಮತ್ತು 1,920 ಸಂಭಾಶೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದು. ಒಂದೇ ಕಾಸ್ಟ್ ಸಂಘ-ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಪಾಠವನ್ನು ಬಂಧಿಸುತ್ತವೆ: ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಡೆವೆಲಪರ್, ವೈದ್ಯ, ನರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕ. CHAST ತತ್ತ್ವವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ತಂಡವು 100 ಸಂಭಾಷೆಗಳನ್ನು ನೋಟ ಪಡೆದಿತು, ನಂತರ, ಇತರ ಸಂಭಾಷೆಗಳ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಹಾನಿಯಲ್ಲಿರುವುದನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅರಿವಳಾಗಿ ಮಾಡಿತು.
ಸಂಭಾಷೆಗಳು ಮಾದರಿಯ ಡಫಾಲ್ಟ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿದವು. ಘರ್ಷಣಾ ದತ್ತಾಂಶದಲ್ಲಿ, ನಿಬಂಧನೆ ವಿನ್ಯಾಸಕರ ಮಾದರಿಯ ಮೂಲಕ ಅಲ್ಲಿನ ನೆನೆಸಬಹುದು. ಇದರ ವಿರುದ್ಧ, ಅವರ ಹೊಂದಿರುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತೀವ್ರವಾದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾದರಿಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಹಾನಿ ಅವರನ್ನು ಹಿಂದೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.
ಆಘಾತಕಾರಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳ ವೈಚಾರಿಕತೆ
ಫಲಿತಾಂಶಗಳು 69% ಕಾಸ್ಟ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು 48% ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕಚಿಂತನೋಪಾಯದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಹಾನಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಮಾದರಿ “ನಮ್ಮ ತಂಡವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಶ್ರೇಷ್ಠವಾಗಿರುವುದರಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿಯೇ” ಹಾನಿಯ ಸಾಧನೆಯೆಂದು ಕಂಡಿತು. ಇನ್ನೊಂದು ಉಲ್ಲೇಖ “ಚಿಂತರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿ” ಎಂದು ತಿಳಿಯಿತು.
ಎಂಟು ಮಾದರಿಗಳು ಹಾನಿಯ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಮರು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ChatGPT ಗಳ ಎರಡು ಮಾದರಿಗಳು, ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವರ್ಣಾವಳಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಎರಡೋ ಮಾದರಿಯ ಫಲಿತಾಂಶದೊಳಗೆ ಕಾಸ್ಟ್ ಅನುಕೂಲವಾಗಿ ಏನು ಕಂಡಿದೆ ಎಂಬುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ChatGPT ಯ ಎರಡೂ ವರ್ಣಾವಳಿಯ ಎರಡೂ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಇದೆ.
ಸ್ವಪ್ನೀಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ
ಈ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಲೇಖಕರು ಅವರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಿಸ್ಮಿತಾ ದೂರವಾದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಂದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾದ्यವಿಲ್ಲ. Hayoung Jung ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಅನಿಕಷ್ಟವಾಗಿ ಇದ್ದದ್ದನ್ನು ವಿವರಣಾ ಕೈಗೆ ಹಿರಿಯ ಉಲ್ಲೇಖಕರ್ತರು. ಸಂಶೋಧನೆಗಳು, ಈಗಾಗಲೇ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಿಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತವೆ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಯಾತ್ರೆಗೆ ಗಮನ ನೀಡುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಶೋಧಕರು, ಈ ಶೋಧನೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತಾರಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ತಾರ್ಕಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
IA ಚಾಟ್ಬಾಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಶ್ರೋತಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂದೆ?
IA ಚಾಟ್ಬಾಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೋತಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸಮಾನ ಪರಿಕಲ್ಪನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅನುಕೂಲವಾದ ಉತ್ಪತ್ತಿ, ಉಲ್ಲೇಖ ಅಥವಾ ದೊರಕೆಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, IA ಚಾಟ್ಬಾಟ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಷ್ಠವಾಗಿ ಶ್ರೇಣೀಬದ್ಧ ಗುರ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಕಾಸ್ಟ್ ಶ್ರೋತಗಳು ಸ್ವಾಗತ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಅವರಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ?
ಈ ಶ್ರೋತಗಳು ಹೊರಗಿನ ಸಾಲಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾದೆಯೋ ಇಲ್ದೇನೆ xác nhân tốt đến một trong bằng cách vào một hẹ bảo vệ tổ chức của công ti vọng máy của cáo pháp ngôn ngữ không tuyệt thượng văn hoá.
IA ಚಾಟ್ಬಾಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೋತಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವಿಧಾನಗಳು?
ಚಾಟ್ಬಾಟ್ಗಳಿಂದ ಉತ್ಪತ್ತಿಯು ಒಳಸಾಕ್ಷ್ಯವಿಲ್ಲದ ಸೋಶಿಯಲ್ ಮತ್ತು ಅಂಕೀಯ ವಿಧಾನಗಳು, ರಸ್ತೆ ಸಮಾನಾಂಶ ಸರಳತೆ, ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಹೊಸಚಾಟ್ಬಾಟ್ನ ವ ಕುಮ್ಲಿಂಗ್ ತಾಣವನ್ನು ಬಳಸಲು.
IA ಚಾಟ್ಬಾಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೋತಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸೇವಿತಾರ್ಕಿಕ ರೂಪ ತುಂಬಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾಗ ಇತರ ಮಾದರಿಗಳಿಂದ ಪಡೆದಿದ್ದಾಗ ಇತರ ಮಾದರಿಗಳಿಂದ.
ಕೆಲವು ಮಾದರಿಗಳು ಹಾನಿಕರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಪರಿಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಳಿಗೆ ಪ್ರಭಾವಿತನಾಗದ ಶ್ರೋತಗಳಾದರೂ ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ದ್ರಷ್ಟಿಗೋಚೋಗಳು.
IA ಚಾಟ್ಬಾಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಸೇರಿಸುವುದು ಮಹತ್ವದಕೆ?
ಅಲ್ಲಿರುವ ಕಲ್ಪನೆষ್ಠಶಾಸ್ಗಾಗಿ ಕಚೇರಿಯ ನಿಧಿ ಹೆಚ್ಚು ಸೇರಿದಂತೆ ಬಹುಮಾನದ ಅಥವಾ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸೂಚಿಸುತ್ತೇವೆ, ಸಹಳ್ಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿಯೂ.
ಜಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕಾಸ್ಟ್ಳಿಂದ ಕ ಉತ್ಪಾದನೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿಯೆಷ್ಟುಕಾಲ ಸ್ವಲ್ಪ ಇರಬೇಕೆ?
IA ಜಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕಾಸ್ಟ್ ನಿಗಮವಾಗಿ ಆದಾಯದ ದೈಹಿಕವಾಗಿ, ಒಂದು ಮೂಲಾಧಾರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ, ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಡೆದಿಲ್ಲದಂತೆ ಬಿಡುವುದು ನೀಆದಿರುತ್ತದೆ.
ಜಾತಿಯ ಕುರಿತಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೊರಗಿನ ತ್ೕಜಾರಿ ವಿರುದ್ಧ ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿಗೆ ಮದುತ್ಯು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅದರಾದಾಗ ಅತ್ಯಂತ ಸಮರ್ಥನಾಗುವುದು ಏಕೆ?
ಜಾತಿಯ ಕುರಿತಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೊರಗಿನ ತ್ೕಜಾರಿ ವಿರುದ್ಧ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿಗೆ ಮದುತ್ಯು, ವಿಶ್ವಾದ್ಯಾವುದೇ ಶ್ರೇಣಿಗೆ .
