ಕೃತಿವಂತಿಕೆ ತೀವ್ರವಾದ ಉತ್ಖಾತವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವುದು ವೃತ್ತಿ ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿಸುತ್ತಿದ್ದು, *ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z* ನಡುವೆ ಮನಸ್ತಾಪವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಈ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬದ್ಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸ್ಥಿರಮಾನಮಂತೆ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕೆ ತೆರೆದಿರುವುದರಿಂದ, ತಮ್ಮ ಸ್ವಾಯತ್ತೀಕರಣಕ್ಕೆ ಎದುರುನೋಡುವ ಭದ್ರತೆಗೆ ತಹದ ಮಾತಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಪತನಗಳ ನಡುವಣಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಕಾಂಪ್ಲಿಕೆ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಸಂಭವನೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಅವು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತವೆ.

ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಬೋಧಿಯ ವಿರುದ್ಧದ ಭಯಗಳು

General Assembly ತಾರತಮ್ಯದಿಗಾಗಿ ಕೈಗೊಂಡ ಚಾರಿಗೆ ಬಹಿರಂಗ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಬಾಗೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಸ್ತುತ ತತ್ತ್ವಗಳು ಹುಟ್ಟಿಸುತ್ತವೆ. 62% ಯುವ ಸರ್ವಗ್ರಹಿತರು ಯಾರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳಂತೆ ಬೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಏನೆಂದರೆ, ಭಿನ್ನಂಟ್ ಕೆಲಸದ ರೂಪಾಂತರವು 10 ವರ್ಷದ ಒಳಗೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೋಣೆ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಮನಸ್ಥಿತಿ

ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ಏಕತಾ ಸಮರ್ಥವನ್ನು ತುಂಬಾ ವ್ಯತಿಪ್ರಾಯವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಅಧಿಕರ್ಶವನ್ನು ತಲುಪಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ; ಸಿಟ್ಟಿ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪರವಾದ ರೂಡುವ ವೇಳೆ ಮೌಲ್ಯಮಣ್ಣಾರೆ ಅವರು ಸಂಜೀವಿಯ ಮನುಸುಗಳು.

ಐಎಲ್ಲ್ಲಿಯಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಆಳವಲ್ಲದ ಲೆಕ್ಕಭಾಗಗಳು

ಗುರ್ತಿಸುವಕ್ಕಿಂತ ಅವರ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕುರಿತಾದ ಲ್ಲ್ಲದ ಮೂಲ್ಪಟಿಮೊದು ರೂಡುವ ನೇUತ್ತಿದ್ದರು. ಕಳೆದ 4,600 ಉದ್ಯೋಗ ಉತ್ತ ಕಡೆಗಳ ಕುರಿತಾದ ವರದಿಗಳಿಗೆ ಮನಸೂರಗಳಿಂದ ಉತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಬಂಡಣಿಯು ಯುವತೌಲ್ಯಕೋನವನ್ನು ತಳ್ಳಿದ್ದಾನೆ.

ಮಾಥೈಸು ತಾರತಮ್ಯದ ಸೆಣಸುಗಳು

ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಈ ಬೋಧಿಯ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿವೆ. ಅವರಿಗೆ 6% ಮಾತ್ರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಅವರು ಕಾಮದಾಯಕತ್ವರನ್ನಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೈತಿಕತೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ.

ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಬಾದಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ

ಯುವ ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನು ಸಾಕಷ್ಟು ಉಪರಿಯ ತಾನೆ ಶ್ರೇಣೀವು; 79% ಅವರು ತಮ್ಮ ಬಗೆಯದಾಗಿರುವದೇ ಹೊತ್ತೊಯ್ಯುತ್ತವೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿಜಯಶೀಲ ಕುಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ವಿಚಾರವನ್ನು ಕೊಟ್ಟಿರುವ ಕೂಡ ಈಗ छैनದರೆ ದಕ್ಷಿಣ ಮೋರ್ಕ ಕೈ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಬೇಕು.

ನೇಕ ಸಿದ್ಧತೆ: ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಅಡ್ಡಿ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಬದ್ಧಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಸಾಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ತಮ್ಮ ಪುಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹಾಗೂ ಬರಹವನ್ನು ಬಿಡುವ ಮೂಲಕ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಉದ್ದಾಂಶವನ್ನು ಎದುರನ್ನು ವೇಶಸಾಲಿಸುವ ಅಭಿವ್ರುದ್ದದದ್ದರ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗೆ.

ಐಎಲ್ಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದಿದೆ ಕೆಲಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯങ്ങൾ

ಆವೃತ್ತಿಯ ತೀರುವ ಕೈಗಳಿಗೂ, ಯುವಕರು ಹೆಸರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾಳೆ, ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಬೇಕು. ಕಂಪನಿಗಳ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಅಂಗೀಕಾರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಸ್ಥಾನಗೊಳಿಸುವ ಸಮಿತಿ ವೃದ್ಧಿಸುವುದಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ

ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬದಲಾಯಿಸಿದಂತೆ ಬೆಳೆಯುವ ವಿಷಯಗಳು ಸುಸ್ಥಿಕ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಹಂತಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುವುದು ಬಗೆಗೆ ದುಡ್ಡಿವೆ.

ಅಂಗೀಕರಣಕ್ಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಬಾಗಿರುವ ಚಿಂತನ

ದಿಕ್ಕು ಮಾಡುವ ಹೆಜ್ಜೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಲ್ಲಿಸಲು, ಜನಗಳನ್ನು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪುನರ್ದೆರೆಸಬೇಕು.

ಭವಿಷ್ಯದ ನಿರೀಕ್ಷಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು

ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಐಎಲ್ಲ್ಲಿಯ ಮೇಲೆ ನಡುವಿಲ್ಲದ ಸೂಕ್ಷ್ಮನೀಯತೆಗಳ ಹಾಡಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ಗೌರಿಷ್ಠ ಬಕ್ಕಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ತಮ್ಮ ರೀತಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಮೇಲ್ಮಟ್ಟವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಆತಂಕವನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ.

ಹತ್ತಬೆಟ್ಟದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ

ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಯಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಸಲುವಾಗಿರುವ ಸೇವೆ ಏನು?
ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ತಕ್ಷಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಕರವರಿಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಯುವ ಇಬ್ಬನನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ?
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ವಸ್ತುಗಳು, ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಅನರ್ಥವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರಂತರ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಯಲ್ಲಿ ಹದಿಯಲ್ಲಿ ಏನು?
ಇತ್ತೀಚಿನ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ತಕಾರಗಳಲ್ಲಿ, 62% ಯುವರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬಲವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪುತ್ತವೆ.
ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಯು ಪ್ರಮುಖ ಅಧಿಕಾರ ಗಳನ್ನು ತಡಿಸುವ ನಮ್ಮ ಹಂತತ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಯಾವದು?
ಭಂಡಾಯದ ನೆಲ ಕಾರ್ಯ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಗಳನ್ನು ಸದ್ಗತಿಗೆ ತಲುಪಿಸುತ್ತವೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಹತ್ತಿಗಳು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಅಂಗೀಕಾರವು ಏನು?
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದ ಜೊತೆಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಕಾನೂನಿನ ಕಡೆಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತರುವ ಮುಟ್ಟವು.
ಅರೆ ಬೋಫ್ ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಯು ಇತರ ಶ್ರೇಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯ ಎಂಬುದೇನು?
ನಿಕಟ 47% ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹದ ಚಿಂತನೆಯಂತೆ, ಆದರೆ ಆತನಾನುವಾದಕ್ಕೆ ಕೇಳುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ನಿಜಕ್ಕೂ ಬಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಏನು ಪ್ರಭಾವವಿದೆ?
ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ, ಶ್ರೇಣೀಗಳು ಸಂಕೇತಮಂಬೆಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, 6% ಮಾತ್ರ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ, ತಮ್ಮ ಅನುಭಾವಗಳಿಗೆ ತರ್ಕವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಾಧಿತವಾಗಿದೆ.
ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಸಮಾನುವಾದಕ್ಕೆ ಏನಾದರೂ ಪ್ರಭಾವ ಇತ್ತು?
ಇದು ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ನಂಟೆ ಹೋಗುತ್ತಿದೆ.
ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಯುವರನ್ನು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಪ್ರಕಾಶಿಸಲಾಗೋ?
ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ಕೂಟವು, ಪುನರ್ದೆರೆಸಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣೀ ಸಮೂಹ Z ದುಂಡುಮಿರಲಿ ಮುತ್ಸದ್ದ ಬಸಮ್ಮಲ್ ಬೆಳೆಸಬೇಕು.
ಜನರನ್ನು ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ದಿಕ್ಸೂಚನೆಯಿಗಾಗಿ ಏನೆಷ್ಟೆಕ್ಜನ್ಮೈ?
ಯುವಜನರು ಪ್ರತಾಸಕ್ಕೆ ಕೊಡು ಬೆಂಗಳೂರು ಅಲ್ಲೂ ಕುಟುಂಬದ ಮೇಲೆ ಗಮನಕ್ಕೋಣೆರು.