ನಿಯೋಗಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಐಎಗಳ ಬಳಸುವ ಕುರಿತು ಕಾನೂನು ಅನುಮಾನಗಳ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು

ಭರ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾವನಾ AIಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಕಠಿಣವಾದ ಚಿಂತನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತ ನಿಯಮಾವಳಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೆಡಲು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮ್ಮತಿ, ತಜ್ಞರಿಂದ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ, ಅವರ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಕಾನೂನು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆಲ್ಗೊರಿದಮ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಭಾವನೆಗಳ ಪರಿಚಯವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು défis. ಕಾನೂನುತ್ವದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಈ ರೀತಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಪ್ರಾಣಾಳಿಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿವೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇತ್ತೀಚಿನ ನಿಯಮಿತ ಕಾನೂನು ಮಾಹಿತಿ ಕುರಿತಂತೆ ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಈ ಭಾವನಾ AI ಇತರ ದೇವತಾ ಒಳಿತೆ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾಗೆ ಗೌರವವು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಭಾವನಾ AIಗಳ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳು

AIಗಳ ಭಾವನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಸಂಪತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗಮನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಇಟೋ-ಬಾರಿಯು AI ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪೂರ್ತಿ ಹಾಕುವ ನಿಯಮಗಳಿಗೋಸ್ಕರ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬದಲಾದ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಮೊಟ್ಟಮೊಳಿತನ್ನು 2024 ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ, ಭಾವನಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಷೇದಿತ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಭಾವನಾ AIಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪಾಯಗಳು

ಸంస్థೆಗಳು ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಕಾನೂನು ಯೋಗ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತನವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಗಣಕೀಕೃತ, ಭಾವನಾ AIಗಳು ನಿಗದಿತ ಗ್ರಾಹಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ವೈಶ್ಲೇಷಣಾ ಕರಾರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಸಾಧ್ಯ ಶ್ರಾವಿಸುತ್ತವೆ. ಮುಖಕ್ಕೆ ಲೋಗೋ, ಇತರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ನಡುವೆ, ಡೇಟಾ ಯಾವುದು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಒಡ್ಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತನೆ ಹುಟ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

HR ನಿರ್ಬಂಧದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಮಾನವ ಸಂಪತ್ತು ನಿರ್ವಹಕರಿಗೆ ಈ ಸಾಧನಗಳ ಕಾನೂನಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಫ್ರೆಡ್ರಿಕ್ ಬ್ರಾಜಾನ್, ಸೇಗಸ್‌ನ ಸಹಾಯಕರ ಕೃಷಿಯೊಂದಿಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಚಿಂತನವು ಯಾವ AIಗಳ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾವನಾ AIಗಳ ಪರಿಚಯವು ಕಾನೂನನ್ನು ಅತಿಕ್ರಮಿಸುವುದರಿಂದ ಶಿಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತರಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಏನೆಂದರೆ: ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸದೆ ಮತದಾನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ выгодಬಗಾದರೂ ಬಳಸಬಹುದು?

ನಿಯಂತ್ರಕರ ಉತ್ತರಗಳು

ದೇಶೀಯ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯೋಗ (CNIL) ಉಲ್ಲೇಖಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬಳಕೆಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತದೆ. CNIL ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿಕ ಉಪಕರಣ ಭದ್ರತಾ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಎರಿಕ್ ಡೆಲಿಸ್ಲೆ, ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರವು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಕಾನೂನಿಕತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಯಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಬಳಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಾನೂನಿಕValidity ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಹರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಡೇಟಾ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕೃತಿ

ಚಿಂತರಿಸಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕೇವಲ ಕಾನೂನುಕತೆಯಲ್ಲ. ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವೈವಿಧ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಭಾವನೆಗಳ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಯುರೋಪಿಯನ್ ನಿಯಮವು ಈ ಉಪಕರಣಗಳ ಜೀವನಕಾಲವನ್ನು ಲಕ್ಷಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪರಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಇದೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಸಲು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ. AI ಯಂತ್ರಗಳು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸುಶ್ರೇಷ್ಠವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾರದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಬಹುದು.

ನೈತಿಕ AIಗೆ ಪ್ರೇರಣೆ

ಈ ನಿರಾಸೆಗಳಿಗೆ, AIಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನೈತಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಡೇಟಾದ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, AIಯ ತಮ್ಮ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ. AIಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ನೋಡುವಲ್ಲಿ, ನೈತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಕೆೇಳೆಯುತ್ತದೆ. ಇತರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸಂಬಂಧಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಲು, ಡೇಟಾ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಎಂಬ ಲೇಖನ ನೋಡಿ.

ವಿಚಾರ ಸಂಕೋಚನ ಸೇವೆ

ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಭಾವನಾ AIಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ tumultuous ನೀರುಗಳಲ್ಲಿ ದೂರಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ-ಮಾತುಕತೆಗೆ ಗುರಿಯಬಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳ್ಳಲು ಇರುವ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಹಾಗೆಯೇ ತಪ್ಪು ಪರಿಶೀಲನೆ ನಿಲ್ಲಬೇಕಾದದ್ದರಿಂದ ವಾಹನ ತರಲು ವಿಷಯಗಳ ನಡುವಿನ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ನಿಲ್ಲಬೇಕು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಭಾವನಾ AIಗಳನ್ನು ಆಕ್ರೋಶ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಪತ್ತು

ಭಾವನಾ AIಗಳನ್ನು ನೇಮಕದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ಕುರಿತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ಕಾನೂನಿಕ ಚಿಂತಿ ಏನು?
ಕಾನೂನಿಕ ಚಿಂತೆಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅರಿವು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಭಾವನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಕರಣಗಳ ಬಳಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ ಅಧ್ಯಯನ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

ಯೂರೋಪದಲ್ಲಿ ಭಾವನಾ AI ಪರಿಹಾರಗಳು ನಿಧಾನವಾಗಿಯೇ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಹೇಗೆ ಸೂಚಿಸಬಹುದು?
ಪರಿಹಾರವು ಯುರೋಪಿಯನ್ AI ನಿಯಮ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಕಾಯ್ದೆಯ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತుందೆಂಬುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಯನ್ನಾಗಿಸಲು ಅತಿ ಪ್ರಮುಖವೂ, ಅವಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಯೂರೋಪಿಯನ್ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ ಭಾವನಾ AIಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಏನು ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ?
ದೇಶೀಯ ಆಡಳಿತ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಾದ, ಸುಭದ್ರತೆဆိုದು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಳಂಬದಲ್ಲಿಯ ತರಬೇತಿಗಳು ಬಳಸುವಲ್ಲದೆ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವದರಿಂದ ಇಲ್ಲವೇ ಕೊಡದೆ ಎನ್ನುವ ಸಂಸ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗೆ ವಿವರಣೆ ನೀಡಬೇಕು.

ನಾಯಕತ್ವದ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಭಾವನಾ AIಬಹಿರ್ದರ್ಜೆಯನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಬಾಯಿಯಿಂದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲವೇ?
ಹೌದು, ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ನಿವೇಶಿಗಳು ಭಾವನಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಇದು ಸುಟ್ಟು ಹೆರೆಯುತ್ತಾ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಶ್ರೇಣೀಬದ್ಧಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಅವರು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇಲ್ಲವೇ? ಇಷ್ಟಾರ್ಥವಾಗಿ.

ಈಡಿಗೆ ವಿಳಬ್ ಹೊಂದಿರುವ AIಗಳನ್ನು ಉದಾಶುವಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾಡಲಾಗುವುದು?
ಇದು ನಿಷೇದಿತವುಂಟಾದಂತಹ ಹಾಗೆಯೇ ಜನರಿಗೂ ರಾಜ್ಯ ಓದುವ ಸೆಣಸು ಹೊಂದಿದ AI ನಿಷೇದಿತಗಳು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಖಚಿತವಾಗಿವೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯು ಭಾವನಾ AIಗಳನ್ನು ನೇಮಕದಲ್ಲಿ ಬಳಸುವಾಗ ಯಾವ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲವೆ?
ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಳಸುವ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧಗೊಳ್ಳಬೇಕು, AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಶ್ರೇಣೀಕೃತ ಪ್ರಕಾರ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಬಳಸುವಾಗ ನಮಗೆಲ್ಲಾ ತಿಳಿಯಿಸಿರುವುದಾಗಿ ಖಚಿತಗೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಭಾವನಾ AIಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ಸೇರಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಕೋರ್ ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬುದೇ?
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಕುರಿತಂತೆ ಕೆಲವು ಮೂರು ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸುವುದು, ವಿಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಆಧಾರಿತ ಬಳಕೆಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು, ಕಾನೂನಿಕ ತಜ್ಞರ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯಚಿಂತನங்கள் ಬಗ್ಗೆ ಶ್ರೇಣೀಕೃತವಾಗಿರುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಭಾವನಾ AIಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೇಗೆ ಸ್ವಚ್ಛತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು?
ಭಾವನಾ AIಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಈ_BUFFS_ ವಿಷಯದ ನಿರಾಬಕ್ಷಣವು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಿಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತಿರುವುದು.