ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತೀವ್ರ ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ಯೇಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನ ಇದುವರೆಗೆ ದೇಣಿಗೆಗಳು ಅಲ್ಪ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲದು ಎಂದು ದೃಢಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಶೋಧಕರೊಬ್ಬರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಳು ಇರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಶ್ರೇಷ್ಟ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲಸದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಈ ಆವರ್ತಿತ ಸ್ಥಿತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. “ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬದಲಾವಣೆ” ಎರಡು ದಶಕಗಳ ಕಾಲಾವಧಿಗೆ ವಿಸ್ತ್ರೆತವಾಗಿ ಅಷ್ಟು ಸಮಯ ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ದತ್ತಾಂಶಗಳ ಸಮೀಕ್ಷೆ
ಯೇಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಬಜೆಟ್ ಲ್ಯಾಬ್ ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನವು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ಮಾಹಿತಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮುನ್ನೋಟಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (IA) ಕುರಿತಾದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ. ಚಾಟ್ಜಿಪಿಟಿಯ 2022ರ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ನಂತರ, ವರದಿ ಕಣ್ತೆಪ್ಪಿರುವ ಯಾವುದೇ “ಶ್ರೇಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣುವ” ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಿಲ್ಲ.
इतिहासದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು
ಶೋಧಕರು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ ಹಳೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದಶಕಗಳ ಕಾಲಾವಧಿಯ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳ ಉದ್ಭವವು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ನಂತರವು ಸುಮಾರು ಒಂದು ದಶಕದಿಂದಲು ಮಾಡಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಇದು ಕೆಲಸದ ಹರಿವಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬದು ಗಮನಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
IA ನ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಸಂಭವನೀಯ ಪರಿಣಾಮ
ಊದಲು ಅಧ್ಯಯನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ, ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪರಿಣಾಮವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೇಲೆ ಶ್ರದ್ದೆಗ moest, ಪರಿಣಾಮಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿತಕ್ಕಿಂತ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಉಂಟಾಗುವುದು ಯುಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಶ್ರೇಣೀಬದಲಾವಣೆಗಳು 2021ರಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಾರ್ಹ ಎಂದು ತೋರುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಂಕೇತಿಸುತ್ತವೆ.
ಹಿಂದಿನ ದಶಕಗಳ ಕರಂಗ
ಈಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು 1940 ಮತ್ತು 1950ರ ದಶಕಗಳ ಮತ್ತು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ “ಮಂದಗತಿಯ” ಹಿನ್ನೆಲೆಯಾಗಿ ಬೃಹತ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಎರಡನೇ ವಿಶ್ವ ಯುದ್ಧದಿಂದ ಬಂಗಾಳೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ದೃಷ್ಠಿಯನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮಿಸುವ।
ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪುನಾದ ಬೆಲೆ ಬಗ್ಗೆ ಆತಂಕ
IA ಬಗ್ಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗುವ ಆತಂಕಗಳು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮೂಲಕ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ತ್ವರಿತವಾದ ಮಾರ್ಪಾಡು. ಡಾರಿಯೋ ಅಮೋದೇ, ಆಂಥ್ರೋಪಿಕ್ ಅವರ ಪಾಲಿಗೆ, ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಟವ ಕೌಶಲ್ಯದ ಎಲ್ಲವನ್ನು ತೆಗೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಪತ್ರಿಕಾ ಕ್ಷೇತ್ರ, ಚಿತ್ರಣೆಯಾ ಮತ್ತು ಖಾತೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಸಮಾಗಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ದತ್ತಾಂಶಗಳ ಸಮೀಕ್ಷೆ
ಬಜೆಟ್ ಲ್ಯಾಬ್ ಮತ್ತು ಬ್ರೂಕಿಂಗ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆರ್ಥಿಕtes ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ವ್ಯಾಕರಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ವಯಸ್ಸಿನ ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ
ಇತ್ತೀಚಿನ ದತ್ತಾಂಶ ಮಂಡಿತವಾಗುವಾಗ, ಹೊಸ ಪದವಿ ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ, ಪರಿಶೀಲನೆಯೆಯಾಗಿ 25 ಮಾತ್ರ ಹಬ್ಬಿ 34 ವರ್ಷಕ್ಕು ತಲುಪಿಲ್ಲವೆಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
IA ಪ್ರಭಾವದ ಬಗೆಮನಸ್ಸು
ವರದಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಕುರಿತು ಏನಾದರು ಭಾಗವಿಲ್ಲದೆ ರಹಸ್ಯದಿಂದ ಕೂಡಿ נמצאಿರುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. IA ಪರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅವರು ರೈತ ಬಾಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿತಿಯು ಶಾಸಿಸಲು ಶೆರಕಾರಿ ಹಳಲಿಂಗೀ ಮೀಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಯೇಲ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ತಿಳಿಸುತ್ತ છીએ?
ಯೇಲ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಚಾಟ್ಜಿಪಿಟಿಯ 2022ರ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯ ನಂತರ ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಶೋಧಕರು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಶ್ರೇಷ್ಟ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಅಧ್ಯಯನವು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಕಾರಣವಾಗುವ ಶುಲ್ಕದ ತಪ್ಪೆಯ ಕುರಿತಾದ ಪ್ರಮುಖ ತೀರ್ಮಾನ?
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಯೇಲ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಗಟ್ಟಿಯಾದ “ಶ್ರೇಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣುವ” ಶ್ರೇಷ್ಟದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ತಲೆ ದೇವಾಂಗಿ ಮೋದಿ ಉತ್ತಮ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪಾರ್ದರ್ಶಕವಾಗಿವೆ.
ಶೋಧಕರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಷ್ಟವು ಏನು?
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಹೆಸರಿಸುವ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಸಮುದಾಯ , געדಬಣ್ಣ ಭದ್ರತಾ ಸಂಪತ್ತು, ಯಾವಾಗ ಈ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಬಳಸಿದಾಗ ಉದಾಹರಣಾಗಿ.
ಅಧ್ಯಯನವು ದಿನಚರಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಏನನ್ನು ಬ್ರಾಹ್ಮಣಿಸುತ್ತವೆ?
ಅಧ್ಯಯನವು ಅಮೆರಿಕ ಸಮಾರಂಭಗಳ ಶ್ರೇಷ್ಟವೂ ಎನ್ನುವ ಎನ್ನುವ ಮತ್ತು ವಿಷಯ ಆಡಗಿ ಇದ್ದವೆ ಎಂದು ಶ್ರೇಷ್ಟದ ಬೀಕೆ ಹಳಸುವಾಗ ಧ್ಯಾನಕ್ಕೆ ಸಮಯವನ್ನು ಉತ್ತಿರುವುದು.
IA ಮೂಲಕ ನೌಕರರ ಶ್ರೇಷ್ಟವನ್ನು ಇಲ್ಲಿಯಿಂದ ಏನು ಇವೆ?
ನಾವು ಮಾಡಿದ ಅಧ್ಯಯನವು ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಬಗ್ಗೆ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಶ್ರೇಷ್ಟಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೋಡಿದಾಗ ತೂರಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥನೀಯಕ ಮಾನ್ಯ, ಇವು ಸಮಯವನ್ನು ಹಿಡಿದ ಕಟ್ಟಟ್ಟು.
ಅಮೆರಿಕದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಂದ ಅಮೆರಿಕದ ನೌಕರರು ಬರುವಾಗ?
ಖಾತೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಇರುವಂತೆ ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರಮಾಣಿತದಿಂದ ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ. ಒಟ್ಟು ವರ್ಣನೆಯನ್ನು ಕಂಪೋ ನಿಯಮಿತದಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನೆನೆಸಬೇಕಾಗಿದೆ; IA.
