ಸ್ಯಾಂ ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕ್ ಜುಗರ್ಬರ್ಗ ಫ್ರೀದಲ್ಲಿಯ ಪರಸ್ಪರ ವಿರೋಧಿತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಾದ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ನೇತೃತ್ವದ ಈ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ದೃಷ್ಟಿಗಳು ಇರುವಂತಹವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಓಪನ್ಎಐನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಶ್ಯಾಮ್ ಆಲ್ಟ್ಮನ್, ಮೆಟಾದ ಶಿಕ್ಷಣಿಕರು ಕೊರೆಯುವುದು “ಅಸಂಸ್ಕೃತ” ಕ್ರಮ ಅಂತ ಹೇಳುತ್ತವೆ, ಇದರಿಂದ ವಿವಿಧ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ನಡುವೆ ಬಲವಾದ ಕ್ಲೇಷವಿದೆ.
ಈ ಸಂಕೀರ್ಣ ಡೈನಾಮಿಕ್, ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ನಡುವಿನ *ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು* ಮತ್ತು ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನೆಂತಹ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. *ಪ್ರತಿಷ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ* ಮತ್ತು ಹೊಸತನಕ್ಕೆ ಹೋದ ಕವಣಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ, ಉದ್ಯಮದ ಆರ್ಥಿಕ ಬದ್ಧತೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರೀಕ ಆಶಯಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಈ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳು, ಐಎ ಅಂತರ್ಜಾಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಅವಶ್ಯವಾಗುವಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ.
ನೀವು ನೆನೆಸಿಕೊಂಡಂತೆ ಎಂಬುದು ಕೇಳುಗೋ?”
ಸ್ಯಾಂ ಆಲ್ಟ್ಮನ್, ಓಪನ್ಎಐನ ಸಿಇಒ, ಮಾರ್ಕ್ ಜುಗರ್ಬರ್ಗ್ ವಿರುದ್ಧದ ಬಳಿಕ ನಾನು ಕೇಳಿಕೊಂಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಐಎ ಅಂತರ್ಜಾಲದ ಹಂತಗಳಾಗಿರುವ ಕೊನೆಯ ಘೋಷಣೆಗಳು ಬಹುತೇಕ ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಪ್ರತೀಕರಣವಾದವು. ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಹ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ ಸ್ಕೇವಲ್ಲಿ, ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ವೇದ್ಯಾಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆವಾಗಿ ಪೂರಕ ನನ್ನನ್ನರಿಗೊಳಿಸುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಮೆತಾ ಮತ್ತು ಅದಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಅಪಘಾತವನ್ನು ದಿನಾಂಕಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯ ಹೋರಾಟ ಒಂದು ಹೊಸ ಹಂತಕ್ಕೆ
ಐಎ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಕಂಪನಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವೃದ್ಧಿಸುತ್ತಿದ್ದುದು. ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಎಕ್ಸ್ಫೆಕ್ಟ್ಸ್ ಕಡಿಮೆ ಆದರೆ ಅಚ್ಚರಿಯ ಪಡೆಯಾದ ನೋಟಗಳುಿಗೆ, ಮಾದರಿಯಂತೆ ಇನ್ಫಿಸ್ಟನ್ಸ್ ಅವರ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ವಿಭಜದ ಪ್ರಕಾರ 100 ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಒಳಗೆ ಸುಲೋದೊಂದು. ಮೆಟಾದ ಓಪನ್ಎಐ ಬಾರಣಿಗಳ ಪ್ರಯತ್ನ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಉತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡುವಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞರಲ್ಲಿ ವೇಳೆ ಪದ್ಮಪದಕ್ಕೆ ಹೋಗಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಳೆದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆಯುವರಲ್ಲಿಯ ಹರಾರುಗಳ ಹಿಂಸೆ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಪನ್ನ ಸಮರ್ಥಗೊಂಡವನು.
ಆಕ್ರಮಣ ಶೃಂಗದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ
ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕುತೂಹಲಕ್ಕೆ ಗುರುತಾದ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ನಂಬಿಕೆಗಳ ಹೊರತು, ಮೆಟಾ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರ ಉದ್ಧರಣವು. ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಏನೆಂಬನಲ್ಲಿ ನಾ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶನದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಷ್ಠದೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಅವರ ಬಿಂಬದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ತಂತ್ರಜ್ಞಗಳು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕಾರದ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಕಣ್ಣುಲ್ಲದೆ ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ. “ಮಿಷನ್ನಿಗಳು ಬೇಲೆಯನ್ನು ಬಲಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂಬ ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಪೊಸು, ತಮ್ಮ ತತ್ವಾವಲಂಬನೆಯ್ದರಲ್ಲಿ ಇರುವ ಪದಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಕೆಲಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖ ಸಾಧಿಸದ ಜೊತೆಗೆ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿಲ್ಲಾ ಇದೆ.
ಭಾಗದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಆನಿಟದ ವಿಮರ್ಶೆಯಲ್ಲಿ, ಒಪನ್ಎಐನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಾ ಸೋಮಾರಿ ವಿಡಂಬನೆಗಳೊಳಗಿನ ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ. ಕಡೆಯದಾಗಿ, ಮಾಹಿತಿ ನಿರ್ದೇಶಕ, ಮಾರ್ಕ್ ಚೆನ್ ತಮ್ಮ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು “ಭದ್ರತೆಗೆ ಶ್ರೇಣಿಕರಣ” ಎನ್ನುವಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪಕ್ಷದ ಬಲಿಕೆ, ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆಲ್ಲಾ ಶ್ರೇಣಿಕರಿಸು ಮಾತ್ರ ಇಲ್ಲದೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸಮುದಾಯದೊಳಗೆ ಒಂದೆಲ್ಲಾಗು ವಾಸನೆ. ಕೂಡಲೇ, ಅವರು ಪೊರೆಯ ಚಾಲನೆಯ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈಗ ದಾರಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವಾಗಿ ದುಷ್ಟವೆಂದರೆ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
ಐಎ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ದೃಷ್ಟಿಗಳು
ಈ ಹೊರಗಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಚೆಂದುಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ, ಓಪನ್ಎಐ ತನ್ನ ದುಡಿಪಟ್ಟ ಹಾಗೂ ಹೊಂಚಿನ ಮೇಲಿದೆ. ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಐಎ ಬೋಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ತಂಡವನ್ನು ವಿಶೇಷಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಅವರು ಐಎ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೆ ಬೆಟ್ಟಿಬೂರಿಂ ತಿದ್ದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಬಾಗಿಡಂಗೆಯ ಮೈಕೊಬ್ಬಳಗಳಿಂದ ಓಪನ್ಎಐ ನೋಡಿ ಏಕಾದಶ ಹಾಗೂ ಕರ್ಣರ್ವಿಕೆಳ್ಳಿಗಾಗೆಯಲ್ಲೆ ಎಂಬ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಗಳು
ಈ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಬಹುಶಃ ಇತರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಮರ್ಥಕರನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗೀಡುತ್ತವೆ. ಬೃಹತ್ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳ ಮಹತ್ವವು ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರವಿದ್ದು, ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಘಟಕವನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಿ. ಸಭೆ, ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ವಿರೋಧವಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಗೌರವವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಸಾಧ್ಯ. ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಕಡೆಗೆ ಬರೆದ ಮಾಡಿದೆ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸೇವೆಗಳ ಸೇವಾ ಬೋಧನೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆಲ್ಲಾ ಏಕಾದಶ ವಾಸನೆ.
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಐವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸಾಂಕಲ್ಪ ತಮ್ಮ ಬದಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿಯೇ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾಸಮಾನರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವುದನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಆಹ್ವಾನಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಮುನ್ನುಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಕುತೂಹಲ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಮಾರ್ಗ ಒಯ್ಯುವುದಿಲ್ಲವೇ? ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಆಟಗಾರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನವು ಸ್ತರಿತ ಕಡಿಮೆ ಹಿಂದಿನವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನಂತೆ ಇದೆಯ.
ಜಾಗತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಕರೆದ ತಲುಪಿದ ಬಗ್ಗೆ, ಮೆಟಾದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಾಧಿಸುತ್ತಿರುವ ಅವರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದರಿಸಲು ಅತಿಶಯವಿದೆ: ಈ ಲೇಖನ. ಸಮಾನಾಂತರಕೂಡಾಗಿ, ಐಎ ಮತ್ತು ಏಷ್ಯಾದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ನಡುವಣ ದ್ವಿತೀಯ ಘೋಷಣೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾಣಿಸು, ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ, ಎನ್ವಿ ಡಿಯಾ, ಇಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಿರುವಂತೆ: ಎನ್ವಿ ಡಿಯಾ ಚೀನಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕಡೆಗೆ.
ಸ್ಯಾಂ ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕ್ ಜುಗರ್ಬರ್ಗ್ ನಡುವಿನ ತೊಡಕಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ರಪಂಚ
ಸ್ಯಾಂ ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕ್ ಜುಗರ್ಬರ್ಗ್ ನಡುವಿನ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ತೊಡಕೆ ಏನು?
ಮೂಡಲಾದ ತೊಡಕೆಗಳು, ಐಎನಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ನೇಮಕಾತಿಯ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ, ಆಲ್ಟ್ಮನ್, ಜುಗರ್ಬರ್ಗ್ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಕೆಟ್ಟು ರೂಕರು “ಅಸಂಸ್ಕೃತ” ಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಸರಕಾರಿಯ ಎದ್ದೇನಿದಾಹರೆ ಚೆತಿಗೆ ತೆರೆಯಲಿದೆ.
ಓಪನ್ಎಐ ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಕಠಿಣ ಪ್ರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡುವುದು?
ಓಪನ್ಎಐ, ಆಲ್ಟ್ಮನ್ ಅವರ ಐಎ ಹighetenರ ಹೃದಯವನ್ನು ಒತ್ತಿಸುವದರಲ್ಲಿ ಮೀಟರಾಗಿದೆಯಾಗಿದೆ, ಜುಗರ್ಬರ್ಗ್, ಮೆಟಾದ ಮೂಲಕ, ಕೀ ತಂತ್ರಜ್ಞರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಶ್ರೇಣಿಯ ವಿವೂತನ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ದೂರ್ಬಲವಾದ ಹಂತವುಂಟಾಗಿದೆ.
ಮೆಟಾದ ನೇಮಕಾತಿಯ ವೈಖರಿ, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಪರಿಸರವನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋರುಗಾಗುತ್ತದೆ?
ಮೆಟಾದ ಈ ‘ಚಲನೆಯ’ ಮತ್ತು ‘ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹಿ 4taggedे SELECT_ERROR.buson_PR_TOKEN_JOB_ARGUMENT.POEDBACK.worsetr. <xperiment.šanai икено доступныگابоне З закз б ег 全民 性能項目都 єνиファ被{7500 нў 2000$ Λρον технологи.modelIN。。
ಆಲ್ಟ್ಮನ್, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಂಜಿಕೆರ್ ಏಮನ್ ಹೇಗೆ ಸಮರ್ಥಿಗೂ?
ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಐಎ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹಾಚಿದ ಉತ್ತರವಲ್ಲ، ಏನ್ಯಾಂರೆ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವು ತಂದೆಗಳಿಗೆ ಏಕೆ ಉತ್ತಮ ಕೀರ್ತಿ ಗಳಿಸಲು ಡಾಲರ್ 100 ಮಿಲಿಯನ್ ಪರಡೆಯಾ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಂದೇಶವಾಗಿ. ಈ ಶ್ರೇಣಿಗಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ವಿಹಿತ ಮಾಡಿರುವು.
ಆಲ್ಟ್ಮನ್ “ಮಿಷನ್ರಿಂದ ಮುಖಾಮುಖಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ” ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ್ದೇಕೆ?
ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ, ಅವರು ಎಂದುಷ್ಟೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಬೋರ್ಲಿದು ವೈರಲ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೀನಾಯ ಬಾಹೆಲ್ಲವೆಂದರೂ ಇದುವರೆಗಿನ ಆಸಕ್ತಿಯು ನಿರ್ಗಮಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ.
ಈ ತೊಡಕೆಗಳು ಬೇರೆಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಉತ್ತುಂಗಳಿವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಈ ತೊಡಕೆಗ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸೂಚನವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಯೋಜನಾಲಿದ್ದರೂ ಬಾಯಿಯಲ್ಲಿ ಭರವಸೆಗೊಂದಿಸಲೋದು, ಕಡಿಮೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಗೋಲನ್ನು ಹೇಳುತ್ತವೆ. —
ಈ ತೊಡಕೆಗಳಿಂದ ಬಹಿರ್ಗಮಿಸುತ್ತಬಾರದು?
ಹೌದು, ಈ ವಿಭಜನೆ ಶ್ರೇಷ್ಠದಷ್ಟೆ ಆಕ್ಟರ್ಗಳಿಗೆ ಕಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಗಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನ ഫ്രತಿ ಚಿಂತಿಸುವಿಕೆ ಎಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಯಸ್ಸಿಗೆ ಬೆಳೆಕರು ખર્ચವನ್ನು ಪ್ರಾಯಿತ ಮಾಡುವ ಪ್ರಿಯაროდ ಏಳಿಗೆಯಲ್ಲಿ.ైనెనಿಎం.