ಮೆಟಾ ತನ್ನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಹಂಬಲವನ್ನು ಆಪಲ್‌ನ ಪ್ರಮುಖ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ತಂತ್ರವು ಝಾಕ್ರ್ಬರ್ಗ್ ಅವರಿಂದ ನಿರ್ವಹಿತವಾಗಿದೆ, ಇದು ಉತ್ಸಾಹಿ ಸಾಧಕರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಕೃತ್ರಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟವು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಾತಾವರಣದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಮೆಟಾದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನೇಮಕ
ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಅವರ ಹಿಂದೆ ಇರುವ ಮೆಟಾ, ಸಹಜ ದಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಆಪಲ್‌ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಲ್ಲಿ. ಝಾಕ್ರ್ಬರ್ಗ್, ಮೆಟಾದ ಸ್ಥಾಪಕ, ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಉಳಿಸು-ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಿತರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಹಣಣೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಹಿನ್ನೆಲೆ
ಈ ಚಟುವಟಿಕೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಶ್ರೇಷ್ಟ್ತ ಕಾರ್ಯ ಶಕ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರಿಗೆ ಕೃತ್ರಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಏರುವಲ್ಲಿ ತಾಕತ್ತಿರುವುದು. ಮೆಟಾವು ಬಲಿಷ್ಠ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸ್ವತಃ ಬಳಸಬೇಕಾದ ಶಕ್ತಿ ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂದೇಹಗಳು ಇವೆ.
ಬಾಲಕ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ
ನೇಮಕ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಬಳಿ ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ದೃಢವಾದ ಅನುಭವವಿದೆ. ಅವನ ಪರಿಣತಿಗಳು ಮೆಟಾಗೆ ಮಹತ್ವಪೂರ್ಣವಾದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು, جيڪو ಭಾಷೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಮತ್ತು ಯಂತ್ರತರಬೇತಿ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ತೋರುತ್ತದೆ. ಈ ನೇಮಕವು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರಣವಾಗಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಟಕ್ಕರ್‌ಗಳಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಗತಿಗಳ ಮೇಲೆ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಬದಲಾಗಿದೆ.
ಝಾಕ್ರ್ಬರ್ಗ್ ಅವರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ
ಝಾಕ್ರ್ಬರ್ಗ್ ಅವರು ಸಾಧಕರನ್ನು ಸಂತೆಸೆಯಲು ಹೊಸ ತಂತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ್ದಾರೆ ರಾಜಕೀಯದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಇರಿಸಲು. ತೀವ್ರ ಸ್ಪರ್ಧೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೆಟಾ ಮತ್ತು ಅದರ ಕೃತ್ರಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ತಂಡದಿಂದ, ಕಂಪನಿಗೆ ಅವರು ಜನಿತ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಗತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಾತಾವರಣದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ
ಈ ಮೆಟಾ ಯುಕ್ತಿಯು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಾಗುತ್ತವೆ. ಆಪಲ್‌ರಿಂದ ಕಾರ್ಯ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ AI ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ತಂತ್ರದಿಂದ ತ್ವರಿತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದು ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಒತ್ತallos ಅನ್ನು ದಾಳಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಕೋರ್ ಅಥವಾ ನೀಡಿದ ಹೌದು.
ಭವಿಷ್ಯದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು
ಮೆಟಾ ಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಜಿಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಅರೋಹಣವನ್ನು են ಮುಟ್ಟಿದೆ, ಐವು ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಗ್ಯವು. ಕೃತ್ರಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ತಂಡಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿಯು ಸುಗಮವಾದ ಮುಳ್ಳಿನಲ್ಲಿ ತೆರೆದ ಒಳನೋಟಗಳೊಂದಿಗೆ ಇತರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ಉಕ್ಬಾದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತವೆ.
ಸಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಪರಂಪರೆ
ಕನಿಷ್ಠ ನಿರ್ಧಾರಾತ್ಮಕವನ್ನು ವಾಹಿಸಿರುವ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಸ್ಯಾಸಮಯ ಪುನರಾವೃತ್ತ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುವುದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಹೇಗೆ ಪ್ರತೀಬದ್ಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದೆಂದು ತಿಳಿಗೊಳಿಸಲು ಹಲವಾರು ವಿಷಯಗಳ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ಜಾಗತಿಕ ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮಾತ್ರಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ChatGPT ನಮ್ಮ ನಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಮೇಲೆ ಚರನೆಯಾಗಿ ಪುನಾರಾವೃತ್ತವನ್ನು ದುಂಡು ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಧ್ಯಾಯನದ ಸುತ್ತಾಟ ವಿಮರ್ಶೆ
ಮೆಟಾ ತನ್ನ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಹಂಬಲವನ್ನು ಗುರಿಯ ತಂತ್ರಗಳು ನಿರ್ವಾಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, πρέπει να ανέβουμε στη θέση της εφαρμόζονости της, για να προβλέπουμε τις στρατηγικές τέσσερεις και να συνδεθούμε, στον τομέα των ανθρώπινων πόρων, να διατηρούμε σωστά τα στρατηγικά κανάλια στις καινοτόμες κατηγόρίες.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳು
ಮೆಟಾ ಏಕೆ ಆಪಲ್ ನಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ?
ಮೆಟಾ ತನ್ನ ಕೃತ್ರಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಲು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಝಾಕ್‌ರ್ಬರ್ಗ್‌ನ ಮೆಟಾ ದೃಷ್ಟಿಯ ವಿದಾನಗಳನ್ನು ಸಂ ವಿಧಾನಿಸುತ್ತದೆ.
ಮೆಟಾ ನಲ್ಲಿರುವ ಕೃತ್ರಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಯಾವುದು?
ಮೆಟಾ ಕೃತ್ರಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಗಳು ಹಾಗೂ ಸಾಂದರ್ಭಿಕವನ್ನು ಪಂಚಾಯಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ನೇಮಾಕಾರಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಝಾಕ್ರ್ಬರ್ಗ್ ಅವರ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದೇ ಊಹಿಸುತ್ತೇವೆಂಬ ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸ್ತರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ?
ಈ ತಂತ್ರವು ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸದಂತಹ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಭವಿಷ್ಯದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಹಕ್ಕುಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುನ್ನೋಟ ತಂತ್ರಗಳ ಇತರ ಕೋಷ್ಟಕಗಳಿಗೆ ಅನೇಕ ಸಂಭವನೀಯತೆಗಳನ್ನು ಇತರ ಲೋಕೋಪಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬողಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಹಡತೀಕೆ ಎಂದಾದರೂ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಮೇಲೆ ಯಾವ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲಿದೆ?
ಆಪಲ್‌ನಿಂದ ಬೆಳೆಯುವ ಆಯ್ಕೆವು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಪೈಕವನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಭರಿತ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ತುಂಬುತ್ತಿದೆ.
ಆಪಲ್ ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೆಟಾದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಬಹುದು?
ಆಸಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೆಟಾ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯು ತಮ್ಮ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೃತ್ರಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ನೀಡಿಸಿರುವ ಧರೇೂವೆಯಲ್ಲಿ ಶೀಷನಾಮಾದಾಗ ಅರಿಕೆಗೆ ತೃತೀಯಿನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದ ಸಲಹೆಗಳ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸಂದಾಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಪುರಸ್ಕೃತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವರ್ಗವು ನನ್ನ ನೋತನವನ್ನು ಉಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಮೆಟಾ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಐಎ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಯಾವ ಲಾಭಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ?
ಮೆಟಾ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಹಣಪನು ಕೊಡುವ, ವೃತ್ತಿವಿಕಾಸದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಒಳಗಾಯಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಏರಿಶ್ಣಾಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.
ಮೆಟಾ ನ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಂದ ಈ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತುತ್ತದೆ?
ಮೆಟಾ ತನ್ನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬಳಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದೆ, ಕಡಿಮೆ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು, ಅವರು ರಹದಾರಿ ಇವರಿಗೆ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಾಥಮಿಕವನ್ನು ಕ್ರಮಬಂಧಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮಾಡಲು ಅರೋಗ್ಯದ ಕೈಪಡಿಸಲಾಗುವುದು.
ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವSPECIFICಿತ ಚಿಂತನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸಲಾಯಿತು?
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ತಿರುವು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಯಮಾವಳಿ ಮತ್ತು ನವೀನ ನಿರ್ದೇಶನದ ಧಾರಕದಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ಸಮಸ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊರಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.
