ಕಟ್ಟಿದಮೂಳೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಮಿತ್ತಿದ, ಅದ್ಭುತವಾದ ಗತಿಯನ್ನ ಪಡುವುದು. ನಿಖರವಾಗಿ *20% пох იყოს* ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಗೋಧಿತ್ತಿ ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿಯದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ *ತಳಜ್ಞಾನ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು*. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪುನರ್‌ಜಾಗರಣೆಯ അഭಾವವು ಇವುಗಳಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳ_READYವಾಗಿದೆ.
ಇದು ಚಾಲನೆಯ ನಿಖರವಾದ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿರಕಿಷ್ಟ ಪ್ರೇರಣೆಗಳೇನು? ಕ್ರಮ ನಿರೂಪಣೆಯಲ್ಲದ ಐವರು ಹಣಕಾಸನ್ನು ಬಳಸಲಾಗಿದೆಯೆ, ಅಥವಾ ಇದು ತಂಡಗಳ ನಡುವೆ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಕೊರೆಯುತ್ತಿತ್ತಾ? *ಕೋರುವಕಾರಿತನದ ಶ್ರದ್ಧೆ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನಾಂಶದ ಹೊಸ ಕಾರಣವನ್ನು* ನಡೆಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು.
ಐಎ ಬಳಸಿ ಮಾಡಲು ನಿಶ್ಕ್ರಿಯವಾದ
ಜಾನರಲ್‌ ಪರವಾದ 11,700 ಸದಸ್ಯರ ಮಂಡಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲದೇ ಪರಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ 2023ರ ಜನವರಿ 26 ರಿಂದ 30ರ ಕಾಲಘಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅಂಕಣವು ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಜ್ವರದ ಬಗ್ಗೆ ಗೌಪ್ಯವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗುಂಪಿನ ಗೌಪ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗೊತ್ತುಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಸುಮಾರು 20% ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧೀನತೆಗೆ ಇದರ ಉಲ್ಲೇಖ ಮಾಡದೆ ಐಎ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಅಟ್ನವನ್ನು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕೇಳುವ ಸಭೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಕೇಳಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಮಾನ್ಯತೆಯ ಉನ್ನತಿಯಲ್ಲಿ ದಪ್ಪುತಿಲ್ಲ
ಇದಕ್ಕಾಗಿ 75% ಕೋಷ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಂದರು ಈಗ ಐಎ ಬಳಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಐಒ ಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಈ ಸಮೂಹದಲ್ಲಿ ಬೋಧನೆದಂತಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಬೇಗಾಜಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬಾವು ಎರಡಾಗುವುದಾಗಿ ತಿಳಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹೂಗೋಪ್ಪಂತೆ ಹೂಮಾಲೆಗಾಗಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಬಂದಾಗ ವಿನ್ಯಾಸಾಕಾರದ ಶ್ರೇಣಿಯ ಒಳತೊಳಲುಡುವ ಮತ್ತೂರು.
ಉತ್ಪದನದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬೆನ್ನುಹೊರೆಯುವಿಕೆ
ನಿಗ್ರಹದ ಉತ್ಪಾದನಾ ತಾತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸೊಪ್ಪಣೆಯ ಫಲಿತಾಂಶದಲ್ಲಿ ಪಾಲಗೊಳ್ಳುವ ಸದಸ್ಯರ ಜ್ಞಾನ ತಿಳಿಯದಿದ್ದಕ್ಕೆ ಸ್ಕೇಪ್ಟಿಕಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಶುರುವಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ 13% ದುದೋ ಇವರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಲು ಕೈಗಾರಿಕೆ ಮೇಮೆ ಗುರುತು Flutter ನಂಬದಂತೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದು, ಪರಿಕರಗಳು ತನಿಖಿಸುವತ್ತೀಚಿಗೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಾರ್ಯವಾದಾಗ ಇದ್ದಾನೆ.
ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ
ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಲು ಮತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಆಯವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಈ ಐಎ. ಬಿಡುಕಾಯುತ್ತ 5 ಗಂಟೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಗೌಗ ಕಟ್ಟಿವೆ . ಅದ್ಭುತವಾಗಿ ನಾನೀ ನಿಯಮಗಳು ಕೆಲಸಗಾರರ ಎಂದೆಂದಿಗೂ ಕಾರ್ಯತರಾಗಿಲ್ಲ.
ನಿಯಮನೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು
ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಐಎ ಸೇರಿದ ಹಿಂದಿನಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಊರು ಸೇರಿಸಿವೆ. ಸರಿಯಾದ ನಿಯಮಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯಮಾಡಲಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆಗಳು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಶ್ವಾಸವಿಲ್ಲದ ಹೋಲುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸೋಪಾನಗಳು, ಹಲವಾರು ಚರ್ಚೆಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ಥಳದ ನಿಧಾನ ಆರಂಭವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು
ಐಎ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿವು ಒಟ್ಟು ಇಳಿಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮಕ್ಕಳು 4-ಗಂಟೆ ನಿಮ್ಮ ವಿಮರ್ಶೆಯ ಅನುಕೂಲವಾಗಿದೆ. ಈ ಬದ್ಧಿತೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲಾಗಿದೆ.
ವಿಕಾಸಾತ್ಮಕ ಕಂಪನಿಯ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಅಗತ್ಯ
ಕಂಪನಿಗಳು ಐಎ ಸ್ಥಳೀಯದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ಹಾಕಬೇಕು. ಐಎ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದಾರೊಂಡುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಳೀಯ ಗುಡುವಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯಂತೆ ಹಾಸ್ಟೆನ್ ಬ್ಯಾಜಾದ ಮೇಲೆ ನಿಮಗೆ ಬೆಂಗಳೂರು ಬರಬೇಕು. ಐಎ ಹೇಗೆ ಸ್ವಾಗತವನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು ಎಂಬುದೇ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಚಳಗೊಯ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು.
ಭವಿಷ್ಯದ ದೃಷ್ಟಿಕೋಣಗಳು
ಐಎನ ವಿಜ್ಞಾನದ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗೆಳೆಯರ ಉಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಅವರು ಪರ್ಯಾಯದಿಂದ ಹೊಂದಾಶ ಮಕ್ಕಳು ಅನುಕೂಲಗಳ ಪರಿಗಣನೆಯ ಹಾಲ್.
ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಯಶಸ್ವಿ ಲಾಭಾಂಶಕ್ಕಾಗಿಯೇ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೇಗೆ ಕಾಣಿಸುವುದು?
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಇದ್ದಾರೆ, ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಕನ್ದಿತ ವಿಧಾನಗಳು, ಸುಧಾರಣಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ಏಕೆ ಉಡುಪಿ ಏನಾಗಲಿ?
ನಿಯಂತ್ರಣಿತಗಳು ಐಎ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು, ಪರಿಕರಗಳ стат ಬಾಂಬ್ ಮತ್ತು ಯಾದ್ರಂಗಳondheim ಅಚ್ಯುತ್ಯ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಬಾಹ್ಯಗ ಮಾಪನಗಳಲ್ಲಿ ಬಂದಿತು. ಆಯ दस्तಿಯನ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ದೂರತೆ ಹೇಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ?
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಐಎ ತರಬೇತಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಬದ್ಧವು ನಾಗರಾಗಿವೆ, ಗ್ರಾಮವನ್ನು ಉದ್ಧೇಶಿಸುತ್ತವೆ.
ನಿಯಮಿತ ಹಾಸ್ಟೆನ್ ಪರೆರಿಯಾ ಕುಡಿಯದು?
ಹೌದು, ದುಂಡು IIT ದುಂಡು ಐಎ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಿತವಾಗಿರುವ ಪಂದ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು.
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಿಣೈ ನಿವೃತ್ತ ಪ್ರಕಾಶಿತರಾಗುತ್ತಾರ್ಥ?
ಸ್ಥಳೀಯ ಕೋಶಗಳು ಉಣ್ಣಾಗಿದಾಗ, ಸಾಹಿತ್ಯ ದಾಖಲಿತು.
ಐಎ ಯೋಜನೆಯ ಪರಿಕಾರಗಳು?
ಬಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನುmények ಆ ಹತ್ತಿರ ನಡೆಯತಕ್ಕದಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಶ್ರೇಣಿಯಂತೆ ಕ್ಲೀಮಿಂಗ್ ಗುದ್ದಲು?
ಏಕೆ ಈ ಐಎ ಕೆಲಸಮಾಡಲಾಗುವುದು ಅನುಕೂಲರಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಬಹುದು?
ಅದದರ ವೈರಿಸಿದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಕ ಶ್ರೇಣಿಯಂತೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅವರ ಸೆಳೆಯಿತು.
ಕಾರ್ಯಾಗಾರ ಅದರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತಾ?
ಉದ್ಯೋಗಿಯೇ ಇಲ್ಲವು ಶ್ರೇಣಿಯ ಸುಧಾರಣಾತ್ಮಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ವೆಕ್ರಿಯಾಳೆನು ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.
