IA ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದೇ? ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ தேவೆಗಳ ಉಕ್ಕು

ಆಸ್ಟ್ರೋಮರ್ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಹುಟ್ಟಿಸುತ್ತಿರುವ ಜ್ಞಾನಮೂಲವಾಗುವ ಮೂಲಕ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ವ್ಯವಹಾರದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಗಾಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ನಿರಂತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. *ಆಟೋಮೇಶನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನವನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕತ್ತಲು ಮಾಡುತ್ತಾ?* ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರೇರಣೆ, ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. *ಶಕ್ತಿ, ಮುಖ್ಯ ಪ್ರದೇಶ, ಈ ಉಲ್ಲೇಖದ ಮೂಲಕ ಕೈಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಗತಿಗೆ ಚಲಿಸುತ್ತಿದೆ.* ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆದರಿಸುವುದಾದರೂ, ಉದ್ಯೋಗನោಮಾತಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವಾಗದ ಭಾಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. *ನಾವಿನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ನಡುವಿನ ಸಮ್ಮಿಲನವು ಈಗ ಮಹತ್ವದ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.*

IA ಅಂಗಳದಲ್ಲಿ ತಾತ್ವಿಕಗತಿಗಳು

ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಬಳಕೆ ಮಾಡುವ ಅಂಗಸೂಚಕಗಳೊಡನೆ ಯಶಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವು ಮಾನವನ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಹಾನಿಯ ಕುರಿತು ಚಿಂತನಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟಿಸುತ್ತವೆ.
ಜ್ಞಾನಮೂಲಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಗತಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಒತ್ತುಕೋಶಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದು ಸೇರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾಗಿಯೇ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ. IA ಕೇವಲ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಶಕ್ತಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ, ದುಡಿಯುವ ಶ್ರೇಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಉತ್ತಮ ಸರ್ಕಾರ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ.

ಶಕ್ತಿ ಬಳಕೆಯ ಹೊಸ ಯುಗ

ಯುನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಟೆಕ್ಸ್ನ ಕೆ ಬೈಲಿ ಹಚ್‌ಟಿಸನ್ ಎನರ್ಜಿಯ ಕೇಂದ್ರದ್ದಾದ ಸಮ್ಮೇಳನವು ಈ ಮರುದ್ದಾರವನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಶ್ರೇಷ್ಟಪದಾರ್ಥ ಬಳಕೆಯ ಹತ್ಯಾರರಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ದತ್ತಾಂಶ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಸುತ್ತ ಮುಖಾಂತರ ಅಗತ್ಯಹೀನತೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿ ಹೊರತಪ್ಪಿಸುತ್ತವೆ. ಜಿಸ್ ಬ್ರೆಯರ್, ಬ್ರೆಯರ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್‌ನ ಸ್ಥಾಪಕ, IA ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸರವನ್ನು ಹೋರಾಟದ ಆರಂಭದ ಹಂತವನ್ನು ವಿವರಿಸಿದನು, ಇದರಿಂದ ಬೆಳೆದು ಹೋಗುವ ನೆರ್ಮಾಡಿದ ಹಾಸ್ಟಲ್ಗಳನ್ನು ಹೊರಟಾದನು.

ಜಾಗತಿಕ ಶಕ್ತಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ

ಡ್ಯಾರೆನ್ ಅಹಮಾನ್ಚು, ಎಕ್ಸನ್ಮೋಬಿಲ್ ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಜಾಗತಿಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದರಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: 4 ಬಿಲ್ಲಿಯನ್ ಜನರ ಬಳಿ ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಸನೀಯ ಶಕ್ತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2050 ರ ರರೇಖೆಯ ತುದಿಯ ತನಕ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಖಾತರಿಯ ಮೂಲಕ ಆರಂಭಿಕೆಯ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಬಹುದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸೋಲಾರ್ ಮತ್ತು ಗಾಳಿಯ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲಿನ ಆದಾಯಗಳ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡು, ಹಾಕೆಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಬಂಧನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪುನಾರಕ್ಷಣಗೊಳ್ಳುವ ಶಕ್ತಿಗಳು

ಶಕ್ತಿಯ ಮೂಲಗಳು ಸಂಜ್ಞಾಪಾಲನೆಗಾಗಿ ಶಕ್ತಿ ಮಂದಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಲೆಕ್ಕೆ ಜಾಗವನ್ನು ಕಟ್ಟಲು ಸೇರಿಸಲು ಶಕ್ತಿ ಬೃಹತ್ತನ್ನು ಪಕ್ಷಪಾತಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಕಾರ್ಬನ್ ಉಸಿರಾಟಗಳಲ್ಲಿಗೆ ನೇहरु ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಾರಿಗೆ ಐವರು ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಶಕ್ತಿ ಅನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ.

ಶಕ್ತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿನ ಹೊಸವಾದತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು

ಯುನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಅಬಿಲೇನ್ ಕ್ರಿಸ್ಚಿಯನ್ನಲ್ಲಿ ಅರಿವು ನೀಡಿ ಇಲ್ಲಿಯ ಹೃದಯ ಸಂರಚನೆಯನ್ನೂ ತಾಂತ್ರಿಕತೆಯ ಮಾಹಿತಿಗೂ ಸಾಹಿತ್ಯ ಗೊತ್ತಪಡಿಸಲು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೆ. ಈ ಯೋಜನೆ, ಅಮೆರಿಕಾದ ನಿಭಂಧನ ಬಿಜಿತಾದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಕಂಡು ಬರುವಂತೆ, ದ್ರವವನ್ನು ಶ್ರೇಣಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ತೊರೆಯಾ ನಿಧಿಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯೋಜನಾವಳಿ ಹೊರತರುತ್ತದೆ.

ಮುಂದಿನ ವೃತ್ತಿದಾರಣೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಕ್ತಿ ಪೂರ್ವೀಕರಣ

ಕೆ ಬೈಲಿ ಹಚ್‌ಟಿಸನ್ ಶಕ್ತಿ ಕೇಂದ್ರವು ಯುನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಟೆಕ್ಸ್ನ ಕೆಲವೊಂದು ಶಾಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ತಜ್ಞಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ವಿಭಜನೆಯ ಹಾರ್ಡ್ವೇರ್ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಕ್ತಿಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಕರ್ತಿತ್ತಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ಹೊಂದಿಸಿರುವುದಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಪುನಾರಂಜಿಸುವ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗೆಯಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧರಾಗುವುದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣೆಬಳಕಾತ ಕೊಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಜಲು ತೆರೆದ ಅವಕಾಶಗಳು

ಕೆ ಬೈಲಿ ಹಚ್‌ಟಿಸನ್ ಶಕ್ತಿ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲು ನಿರಂತರ ಬಲವಾಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ವಿಸ್ತಾರಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ವೃತ್ತಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸಿಯ ಅಗತ್ಯವು ಮುಖ್ಯವಾಗುವುದು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಹೋಗುವ ಕಾರಣವೇನೆಂದರೆ ಕೆಲ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕ್ಕೂಕು ಹೋಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಹ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವಿನಾಶಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಟೆಕ್ಸಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಜಿನೆರೇಟರ್ ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ನೀರಿನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದೆ, ಎರಡು ಮುಕ್ತದಾರಿಕೆಯನ್ನೇಕೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸೇವೆಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಇತ್ತು. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಹೊಸಗಾದರವನ್ನು ಗೋಚರಿಸುತ್ತಾ, ಯುವ ಟೆಕ್ಸಸ್ ಈ ಚಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಒಗಟ ನಡೆಸಬಹುದು. ಬೇಗದಿಂದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಎಷ್ಟು ಉದ್ದೀಪನಾವನ್ನು ಹೊಂದಿದ ಉದ್ಯೋಗವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಬಳಕೆಯ ಅಗೋಚಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಖಾತರಿಯಾಗಿಸಬಹುದು.

IA ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ತನ್ನ ಹಂತದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಸುಧಾರಣೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬಳಕೆದಾರರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

1. IA ನ ಪರಿಚಯವು ಶಕ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿಡುತ್ತೇ?
IA ಕೆಲ ನಿಯಮಿತ ಕಾರ್ಯಗಳು ಪಡೆಯುತ್ತದನಾಗ, ಶಕ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಾಶವಿಹಿತವಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಪರಿಸರ, ಬ್ಯಾಕ್ಗ್ರೌಂಡ್ ಹಾಗೂ ಪ್ರೌಢಶ್ರೇಣಿಯ ದಂಬಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾಧನೆಯ ಹೊಸ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿರೋಧವಿದೆ.

2. IA ನ ದುಡಿಯುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಣಮಮೆಗೆಗಾಗಿ ಬೆಳೆಸುವ ಏನು?
ಗಿಂತಿರುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಕಗಳು IA ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅರಿಯುವುದು, ಡೇಟಾ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಯೋಜನೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಒಗ್ಗೂಡುವುದು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಈ ಗೆಲುವುಗಳನ್ನು ಅಂತರ್ಗಳಿಸು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಮಕ್ಕಳ ತಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಬಂದುದರಿಂದ ಒದಗಿಸಿದ ಹುಟ್ಟಿಸುವ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಲು ಮೀರಿ ಹರಿಸದೆ ಸಾಗಲು.

3. ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ವರ್ಕ್ ಫೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ IA ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಭಿವೃದ್ದಿಯ ಮೊದಲು ಹಾಕಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಇಲ್ಲಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಏರುವ ಮೂಲಕ ಜೋಡಿಸಬೇಕಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಈ ವಿವಿಧ ಆಯ್ಕೆಯ ಕೂಡ ಪರಿಗಣನೆ ಮಾಡುವ ಪರಿಕೆಯಿಂಡಿನಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಸೇರಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ಸೇವೆ ವೃದ್ಧೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಹಾಯಗಳು, ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿಸಲು ದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಪಾಧಿಸಲು ಅವರ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಯಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವಿಸ್ತಾರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

4. IA ಶಕ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಮೇಲ್ದಿಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?
ಹೌದು, IA ಶಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಬನ್ ನೇಹವನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಂಚೀಸಮೆಯಿಂದ ಭೋಲಕ ತಂತ್ರವನ್ನು ಸುಮುಖಗೊಳ್ಳಿಸುತ್ತದೆ

5. IA ನಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕೃಷಿಗಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಶ್ರೇಣಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ವಿಜ್ಞಾನ ಇರಬೇಕು?
ಈ ವಿಷಯವನ್ನು, ಕೆ ಬೈಲಿ ಹಚ್‌ಟಿಸನ್ ಶಕ್ತಿ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಬಡಪುಟ್ಟ ಪುನಳಿತೋವಾಗವನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು ಸಹ ಕಲೆಗಳು ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

6. IA ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದಾ?
IA ಕೇವಲ ಕೆಲವು ನಿಯಮಿತ ಕರ್ಮಗಳಿಂದ ಅವರು ಹಿರಿಯವಾದ ಆಗೆ ಸುTEAMUs ಸಂಗದ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಯಗತವಾಗಿ ಹೊಡೆಯುವುದಾದರೆ, ಆದರೆ ಇದು ಉದ್ಯೋಗದ ಬೆಟ್ಟವನ್ನು ಬಂದಾಗ ಸಾರವಾಗಿರುತ್ತೆ. ಹಲವು ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಕಾರ್ಕೊಂಡ ಬದಲಗ್ಗಲ ದಲ್ಲೂಕು ಹೋಗುವಾಗ ಕಾರಾಗೃಹಗಳಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಬಿಲ್ಲರ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

7. IA ಉಭಾರುತ್ತಿದಾಗ, ಟೆಕ್ಸಸ್ ವರ್ಕ್ ಫೋರ್ಸ್ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ?
ಟೆಕ್ಸಸ್ ಅವರ ಅಭದ್ರತಾ ದೇಶದ ರೀತಿಯ ಕುಸುಮಗಳೆಯ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಂತಿದೆ, ಅವರನ್ನು ಅಗತ್ಯಅಂತಾತ ಸ್ಟೇನ್ಡ್ ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರಾಯ ಪ್ರತಿಭೆ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ವಾಸುದು. IA ಬಹಳಷ್ಟು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಾತರಿಸಲು ಶಕ್ತಿಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಥಳಪಡುವ ಊರೆದಪ್ಪನ್ನು ತೋರುತ್ತದೆ.

8. IA ಮುಖಾಂತರ ಶಕ್ತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯುವ ವೃತ್ತಿಗರಾಗುವ ಪ್ರಗತಿ ಏನು?
ಯುವ ವೃತ್ತಿಗಳ ಆಂಕಾರನ್ನು ಅಮರಾರಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಗಳು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಯ ಪ್ರತಿಮೆಗಳನ್ನು ಆರೋಗ್ಯಾಗ್ರಣೀಯ ವಿದ್ಯುತ್ ಇರುವ ಟೈಸುಮಾನುಗಳ ಮೇಲೆ ಅಂತರ್ಗತಿಯ ಸ್ಟೇನ್ಸ್ ನಿತಿಯ ಹಾರ್ಡ್‌ವೆರ್ ದಾಖಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಾಯಿಸುವ ಕಾರಣ.