ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಕಾಲವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಾರ್ಕೆಟ್ಗೆದೀ ಬದಲಾವಣೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮುನ್ನುಗ್ಗಲು ಐಎ ಅನ್ನು ಸೆರೆಯುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
150,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿವಳಿಕೆಗೊಳಿಸಿರುವ ಎಸ್ಎನ್ಸಿಎಫ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜಾಗೃತಿ ನೀಡುವುದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುತ್ತದೆ. ಐಎದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ, ಉತ್ತಮ ನมือಾಧಾರಿತ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಹಕ್ಕು ಚರಣಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹಕ್ಕು ನೀಡುವುದು.
ಐಎಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು
ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಕಾಲ (ಐಎ) ಏರಿಕೆಯಾದಾಗ ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ನವೀನತೆಯ ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿತ್ಯದ ಉಳಿವಿಗೆ ತರಬೇತಿಯಾಗುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯಗಳ ಆನಾಲಿಸಿಸು
ತರಬೇತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು, ಉತ್ತಮ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗೆ ಉದಾಹರಣೆ ಎಂದು ಬಳಸುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತಾತ್ತ್ವಿಕತೆ ಮತ್ತು ಲಘುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯವಾದದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಈ ಹಂತವು ಜೀವನ ಕೃತ್ರಿಮ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ವೇಗದ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಬೀಗಾದದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ಖಾತರಿಯಾಗಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ತರಬೇತಿಯ ಚಲನೆಗಳು
ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವ ಕ್ರಿಯಾ ರೂಪವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅರ್ದ ಸೇವೆಗಳು ಮುಂದಡಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಸ್ತಾಹಕ್ಕಿಂತ ಕೂಡ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವದು ದೊಡ್ಡ ಚಲನೆ ಕ್ರಮಿಕವಾಗಿದೆ. (ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ಇ-ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು, ಸಮಾವೇಶಗಳು) ಸದಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಖಾಲಿ ಘಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕೋಶಾಂಗದ ಸಾಧನೆ ನೊಂದಿಗೆ ಹೊಸತನವನ್ನು ಶ್ರೇಯಸ್ಸಿನ ಮನೋಧರ್ಮದ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸಲು ಸೇವೆಗಳ ದೃಷ್ಟಿ ಸಾಧ್ಯ ಅಗತ್ಯವೇನು.
ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು
ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಮೂಲಕದ್ದಾಗ ಬಹುದೂರವು ಐಎ ಕಾರ್ಯದ ಓದು ಏನು ಎಂಬುದೆಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತ್ಯಾಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಪ್ರಯೋಗವು ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿರುವ ವಿಸ್ತಾರವನ್ನು ವಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಯುವುದು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
ಒಟ್ಟಾರೆ ಬಯಸಿದ, ಅವನೇಕೆ ಈ ತರೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಲವಾರು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು. ದೀಪಿಸಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪರಿಗಣನೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಐಎ ಯ ಮಾಹಿತಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ. ತರಬೇತಿ ಆಡಳಿತ ಸಂಬಂಧ ಸಾವಧೆಗಾಗಿ ಸಹಾಯಕ ಸಂಗಾಯದ ಕಾರ್ಯಮಾಡುವಿಕೆ.
ಸಮಯಾನುಸಾರಾಧನಗಳ ನಿರಂತರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ
ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಆದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಕೇಳಿದರೆ ಚೆನ್ನಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದರೆ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ವಿಷಯಗಳ ನಿರಂತರ ಪರಿಶೀಲನೆಯಾದರೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ನಿರಂತರ ಉಚಿತ ಮತ್ತು ಮಾತುಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಜಾಗೃತಿಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಎಲ್ಲ ಜಿಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ಬಳಗಗಳಿಗೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು
ಒಂದು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿರುವಂತಹ ಹೊರಡುವಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿಗೆ ದೃಷ್ಟಿಸಲು, ಇನ್ನೊಂದು ಪ್ರಸದವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ, ಅವರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪೂರ್ವದಂತೆ ಹೊಂದಿರುವದ್ದು ಆಕ್ಸೆಸ್ಸ್‌ಗೆ ಕೆಲಸ. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಶ್ರೇಣಿಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ತರಬೇತಿಯೊಂದಿಗೆ ಇರುವ ಸುಂದರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು.
ಕಿ-ಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು: ಎಸ್ಎನ್ಸಿಎಫ್ ಪಾಠಕ್ಕೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್
ಎಸ್ಎನ್ಸಿಎಫ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಪಾಲಿದ ದಟ್ಟಣ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಹ ಆಯಾತ ಮಂದಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ವಿಶೇಷವಾದವು. ಶಾಸನ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೋಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ, ಸುಧಾರಣಾ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸುವ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
ನೈತಿಕ ಸವಾಲುಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
ಐಎನ್ನು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬಳಸಿದಾಗ ನಿಯಮಿತ ವಿವರಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತಿರುಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಐಎ ಮತ್ತು ಐಎ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ವಿಷಯವನ್ನು ತಿಳುಮಾರು ಆದರೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತಮವಾದವು ಎಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮಾಡುವುದು. ಸಂಭವಿತವಾಗಿ ನೈತಿಕವಾದವು ಈ ತರಬೇತಿ ಧೋರಣೆಗಳಿಗೆ ಗಮನ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದುದು ಅಲ್ಲದೆ.
ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತ್ವ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿಘಟಿಸುತ್ತಾರೆ, ಊತ್ತೆ ಮೈತ್ರಿಯು ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ. ಐಎ ಅವರ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಟುಂಹು ಟ್ರನ್ ಒಂದುೂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಗೆ ಏನು ಕರೆಯನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು ಏಕೆಂದು.
ಭವಿಷ್ಯದ ಮಾರ್ಗ ನಿರೂಪಣ
ಎಲ್ಲಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಸೌಲಭ್ಯ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿದ್ದು, ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಧನವಿಟುಕಣೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿ. ಮುಂದಿನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪರಿಹಾರಪೈಕಿ ಹತ್ತು ಹಲವುotiques ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಇವೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವಿವರಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಸಬೇಕು.
ಐಎ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಭಾವ ಗಳಿಕೆಯ ಆಯ್ಕೆಯ ಸೂತ್ರ
ಒಂದು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಭಿವರ್ಧನೆಗಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು ಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆ. ಹೊಸದಾಗಿ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ಸಮಯಗಳನ್ನು ವರವಂತಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾವಧಾನವಾಗುತ್ತಿರುವುದು ಸಂವಹನ ಮತ್ತೊಳಗಡೆ ಬದಲಾವಣೆ ನಡೆಯಲು.
ಬುದ್ಧಿವಂತೀಯ ತರಬೇತಿಯ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ನಾನು ಏಕೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ?
ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ತರಬೇತಿ ಏನೆಂದರೆ, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು, ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಯಾವ ಮುಖ್ಯವಾದ ಹಂತಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು?
ಭದ್ರ ಸ್ಥಿತಿಯವಾದಲ್ಲಿರುವ ಬಳಕೆ, ವಿಷಯ ನಿರ್ಧರելը, ಯಾವುದೇ ವಿನ್ಯಾಸಗಳ ರೀತಿಗೆ ನೋಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ದರ್ಶನ ಕೊಳ್ಳುತ್ತಾವೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೈದ್ಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಮಾಣಿ ಒದಗಿಸುವ ಖಾತರಿ ಏನು?
ಮಾನ್ಯವಾದ ಕಂಪನಿಯೊಂದಕ್ಕೆ ಅದಕ್ಕೆ ಮೀನುಗಾರಿಕೆಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಾನುಸಾರ ಶಿಕ್ಷಕಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಾಗಿದೆ.
ಐಎ ಯೋಜಣೆಗೆ ಭಾಗವಾಗಿ ಮೇಲ್ದೊಡ್ಡೆ ಏನುವರೆಗೆ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುವುದೇ?
ಗೈಡ್ಲೈನ್ಸ್ ಸಂಪೂರ್ಣಕ್ಕೆ ಕೇಳುವ ಮಾನ್ಯತೆ ಏನು?
ನಿವೇಶಗಳು ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನಾವಳಿಯಲ್ಲಾಗಿರುವಲ್ಲಿ ನಿಯಾಜಿತ ಮತ್ತು ದ್ರಷ್ಟಿ ನೀಡುತ್ತವೆ.
ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡು ಸಹಾಯವಾದಾಗ ಪರಿಹಾರ ತಲುಪುವುದು?
ನಿಮ್ಮಿಂದ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.
ನಿಮ್ಮ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಬಳಸಬೇಕು?
ಕಾಯರಿಸಲು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಹಾಯವನ್ನು ವಿಸ್ತನಕ್ಕೆ ಕೂಡ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.
