ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ: ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಮೋಸದ ಮಾಂತ್ರಿಕನು

ಕೋಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಚಲನಶೀಲತೆಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಪಾತ್ರವಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ವಿನ್ಯಾಸಗಳು ತೋಳಿಸು ವದಂತಗಳಲ್ಲಿರುವ ವಂಚನೆಯೊಂದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದಾಗಿಯೂ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪರಿವರ್ತನೆ ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಮತ್ತು ತಜ್ಞತೆವಿಲ್ಲದ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪುನರ್-ಘಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಧಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ.

ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಹೊಸ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಅರ್ಧದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ನಾನಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಹೆಚ್ಚು ವಾರ್ತೆಯುಳ್ಳ ಬುದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕೌಶಲ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅದೀಕ್ಷಣೆಗೋಸ್ಕರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಆಟುರಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ನৈতিক ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವಂತೆ ಹೊರಕಳುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ, ಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲವು ಮೊದಲಾದ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಸವಾಲು ಬರುವುದಾಗಿದೆ.

ಕೃತಿಮೆ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಬಿಪಿಸಿ ಬಂಪೋ ಕ್ಯಾನುಟ್ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ « ಬಿಪಿಸಿ 2025-2028 ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಒಪ್ಪಂದ » ಎಂದು ಹೆಸರಿತ್ತಿರುವ ಒಪ್ಪಂದವು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ (IA) ಅಳವಡಿಕೆಯ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಒಪ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ IA ಅಳವಡಿಕೆಗೊಂಡಾಗ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ ನಡೆದುಕೊಂಡ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿಲ್ಲ, ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಕುರಿತಂತೆ ವಿಮರ್ಶೆ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಪ್ಪಂದದ ವೈಕಲ್ಯ

ಈ ಒಪ್ಪಂದವು « ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ » ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ IA ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ತಕ್ಷಣದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಲಾಭವು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಸಾವಿರೋಂದು ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ತೋರುತ್ತದೆ. IA ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯ ನೀಡುವ ಸಾಧನವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಬಗ್ಗೆಯೇ, ಆದರೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ವಿಕಾಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಗಣನೆ ಡೋರ್ಸಿಯವಲ್ಲ.

ಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ತಕ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸೇವೆಗೆ

ಟೈಟಲ್ ಬಿಪಿಸಿ IA ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಮಸ್ತೆಪುರುಷರಿಗೆ ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಲ್ಲದು ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. IA ನ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಹಾಗೂ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವ ಉದ್ದೇಶವಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಸಮಾಜದ ಸಂಬಂಧಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಅರ್ನ್ನಿ ಮಾರ್ಟಿನ್-ರೊಬರ್ಟ್ ಈ ಉದ್ದೇಶವು ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಕಠೋರ ಮಾಡುವುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಶೇಖರಣೆಯ ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದು ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಸರ ಲಬ್ದಿ

ಬಿಪಿಸಿ ಸಮಸ್ತೆಗೆ ಸಕಾರ್ಮುವಾದ ಕಾಯೋಚೆಯ ಒತ್ತಣೆವು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಗಮನಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಾಗಿರಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ, ಈ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಭವಿಷ್ಯದ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಕೋಲನೆಯಾಗುತ್ತದೆ. IA ಯ ನೈತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸಂಬರ್ಕಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಾರ್ಥವಾಗಬೇಕಾದವು.

ಉತ್ತಮೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗುವುದು

ಈ ಪಠ್ಯವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವುದು ಕುರಿತು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಹಾರ್ಮೋನಿ ಮತ್ತು ಸುಮ್ಮನೇಕಾರ ಬಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಗಳ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ವಿಷಮತೆಗೆ ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉತ್ಪಾದಕರ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗ್ತಿದೆ.

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿಗಳು

ಫ್ರಾನ್ಸಿಷ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ನಡುವೆ ನಾಲ್ಕು ಕಿವುಡುಗಳಿಗೆ ತಗಾರಿದಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬಾಕಿ ನೀಡುವಕ್ಕಿಲ್ಲ. IA ಗೆ ಕಾರಣ ನೀಡಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ಒತ್ತನೆಯಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಮುಚ್ಚೆಗಾಗಲೇ ಇಲ್ಲ. ಎಂದು ಕ್ಯಿಕ್ ಪ್ಲೇಟ್ ಸಾವಿರ ಅವಕಾಶವುಲ್ಲದಲ್ಲಿ ಆ ಪರಿಧಿಗಳು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಕುರಿತು ಕೊನೆಯ ಪದಗಳು

ಈ ಪಠ್ಯದ ಸುಲ್ಲೊಳಗಾಗಿ, IA ಯ ಬಗ್ಗೆ ಸುಷ್ಟದ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ತಕಲುಗಳಿಗೆ ಹಂಚಾತ್ಸ ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ತಕರ್ತಾಗು ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪನಿಸುವದು ಹಿತ್ತಲೂಳ್ಳಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಎಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣ ಮಾಡುವ ಏಕೆಂದರೆ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ಸಮಿತಿಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ಅತೀಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಪಾಯಗಳಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕಾದವು.

ಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಕೃತಿಮ ಬೆಯಾಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರ್ಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತಿದೆ?
ಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯು ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಯತ್ತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರಬಲ್ಲದು. ಆದರೆ, ಇದು ಹೊಸ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಬಗೆಗೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೂ ಸೇರಠಿಸಿ IA ಯನ್ನು ಒಂದೇ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಅಂತಃಕೊಳ್ಳಬಹುದು?
ಉದ್ಯೋಗಗಳು Tanya ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಮನೆಗಳಿಗೆ ಸಮರ್ಥತೆಗೆ ಬಾಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಏನನ್ನು IA ಗೆ ಹೊಂದಿಸಲು ಏನು ಕಲಿಯುವ ತಂಡಗಳು?
ತಂಡಗಳು ಮಾನವೀಯ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮಾತ್ರ ಮಾತ್ರ ತಪ್ಪಿಸುವಂತೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಜೆತ್ತದೆ.

IA ಕ್ಕೆ ನಿಜವಾಗಿಲ್ಲವೇ?
IA ಕೆಲ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಗಮನವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದ್ರೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಡೆಡಿಗಾರಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ.

IA ತಿದ್ದುಪಡಲಿಲ್ಲ ಡಕ್ಕಡೆ ಯಾವುದಾಗಿರುತ್ತದೆ?
ಸಂಸ್ಥೆಗಳು IA ಯೊಂದಲ ಒಂದು.failure.randn ವೇದಿಕೆಗೂ ಭದ್ಧೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನೋಟಗಲ್ಲಾ ಎಂದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಪಕ್ಷೀತಾಜ್ಞೆಗಾಗಿದೆ.

ಯಾವ ಕ್ರಮವನ್ನು ಸರ್ಕಾರಗಳು IA ಯ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಬೇಕಾದವು?
ಗೊಬ್ಬಾರತಂತ್ರವು IA ಯ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸೈನಿಕರ ಮೇಲೆ ಮೂಲಸ್ಥುವಾಗಿರಬೇಕು, ದ್ವೆೀನಿಗೆ ಕಲಿತಲ್ಲಿಯಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪಾತ್ರವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮುಂದೆ ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಏಗೆಕಾನನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗೆ ಮಾಡಲು?
IA ಅನ್ನು ಪ್ರವಾಹದ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗೆ ಸಲ್ಲನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅದು ಕಂಪನಿಯಿಕೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ IA ವಲ್ಲಿರಬೇಕು ಹಾಗು ಯಾರಿಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ?
ಹೌದು, ಕಂಪ್ಯುಟರ್‌ಗಳು IA ಯು ತಕ್ಷಣ ವೇದಿಕೆಯವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಕಾಲಗಳು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ ಈ ಬರಹದ ತಾಳಿ جيدة。

IA ಕೆಲಸದ ನಿಖರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸುವುದು?
IA ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದ ನಿಖರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಗಮಾಡಬಹುದು, ಪಾಲಕಿರುವ ವರ್ಗವನ್ನು ಕೊಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮತ್ತಷ್ಟು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಬಾಜೇಸಬಹುದು.