人工知能は「恒久的な下層階級」を生む可能性があるが、この技術的バブルの真の職人たちは置き換え可能である | ヴァン・バダム

Publié le 16 10月 2025 à 09h30
modifié le 16 10月 2025 à 09h31

人工知能(AI)は、革新を超えて影響を及ぼす制御不可能な力として浮上しています。これは、永久的なサブクラスを形成し、不平等を悪化させ、職業の景観を変える危険があります。このテクノロジーのバブルの創造者は、しばしば理想化されますが、根本的には最先端のアルゴリズムによって置き換えられる可能性があります。

かつては代替不可能と見なされていた伝統的な職業は、ほとんどの人が挑戦することを恐れる破壊的な現実に直面しています。AIによって生み出される繁栄の幻想は、緊急の社会的課題を覆い隠しています。批判的な声が、高い技術革新と人間性との真の親和性を問いただし、この貪欲なデジタル時代のパラドックスを明らかにしています。

人工知能の雇用への影響

OpenAIの最近の分析は、人工知能が2027年までに人間の革新能力に達するか、またはそれを超える未来を予測しています。この技術的進歩は“永久的なサブクラス”を生み出す可能性があり、雇用の見通しがない労働者のカテゴリーを形成します。AIシステムの能力が進化するにつれ、多くの人間の役割が脅かされ、いくつかの職業が廃れます。

提起された懸念

以前は安定していると見なされていた職業が、今や避けられない脅威に直面しています。ジャーナリズムクリエイティブ産業、さらには教育などの分野が専門家によって挙げられ、専門職の間で高まる不安が浮き彫りになっています。レオポルド・アッハンブレナーなどの名が、多くの職が消失する可能性について言及しており、労働者を危機的状況に置いています。

技術進歩のパラドックス

歴史を通じて、産業化や電化のような進展は常に労働者を職業的生存の闘争に押し込んできたという事実が浮かび上がります。資源へのアクセスの不平等とマークダウン経済は最も脆弱な人々を襲います。資本へのアクセスが変化への適応能力において決定的となり、一般大衆の代わりにエリートを優遇します。

反応とアクティビズム

かつての産業革命の中で労働組合が立ち上がっていたように、現在はAIの台頭に対抗しています。アメリカの作家たちの運動はこの抵抗を示しています。2023年のストライキ中、執筆者たちは自分たちがAIを使用しても置き換えられない権利を交渉しました。この種のアクティビズムは、AIに関する対話が公平な雇用の水準を保つために不可欠であることを示しています。

AI業界に関する啓示

詳細な分析により、AIの経済的実行可能性に対する疑念が高まっていることが明るみに出ています。調査によれば、約95%の企業顧客がAI関連の投資から何のリターンも受け取っていないことが示されています。また、MITカーネギーメロン大学などの大規模な機関によって収集されたデータは、AIエージェントの現在の能力の限界を示しており、しばしば単純なタスクを効率的に実行することができません。

倫理的および経済的影響

この進展は、基本的な倫理的課題も提起します。批判的な声は、AIに依存したビジネスモデルを「海賊行為」と呼び、適切な補償なしにスキルを利用する会社は経済的奴隷制の側にいると示唆しています。この類似点は、ビジネス倫理と社会的責任の間に強い関連性を設け、現在の基準に挑戦します。

未来への展望

AIの発展を巡る不確実性は、重要な社会変革の基盤となります。多くの人が現在進行中の対話を、労働の価値を再定義する機会と見なしています。課題は、社会が技術の興奮に直面しながら社会正義と労働権を確保する能力にかかっています。

よくある質問

人工知能の文脈において「永久的なサブクラス」とは何を意味しますか?
「永久的なサブクラス」とは、自動化の進展とAIの進化により雇用機会から排除される危険性のある労働者のカテゴリーを指します。この状況は、安定した雇用の見通しがない人々を残すことになります。

人工知能はどのようにして仕事を置き換える可能性がありますか?
人工知能は特定の作業を自動化することができ、それにより以前は人が実行していた職務、例えば執筆や分析、その他の専門技術を必要とする任務が陳腐化します。

AIによって最も脅かされる職業の種類は何ですか?
レジ係、機械オペレーター、さらには一部の執筆やグラフィックデザインの職のような繰り返しの作業に関連する職業が、AIによる自動化に最も脆弱です。

労働市場におけるAIの到来に対して、労働組合の役割は何ですか?
労働組合は、労働者のための保護を交渉し、継続的なトレーニングプログラムを促進し、AI技術による従業員の完全な置き換えを防ぐための合意を支持する上で重要な役割を果たします。

現在の状況は過去の産業革命とどのように比較できますか?
以前の産業革命と同様に、AIの台頭も大規模な雇用喪失への懸念を引き起こしています。過去の教訓は、トレーニング、再就職、および技術的変化への適応がこれらの移行を乗り越えるために重要であることを示しています。

なぜ一部の専門家はAIが必ずしも有益であるとは考えていないのですか?
多くの専門家が、AI技術に伴う経済的課題、特にしばしば無視されがちな投資回収や、これらの技術を採用する企業にとっての具体的な利点の欠如を指摘しています。

投資家はAI関連の株に対してどのように考えていますか?
増加する投資家がAI市場でのバブルの可能性について懸念を表明しており、巨額の投資が続く中で収益が伴わない場合、急激な調整の予測が出ています。

教育とトレーニングはどのようにしてAIの悪影響に対抗することができますか?
継続的な学習と技術的スキルの開発に焦点を当てることで、労働者は自動化される可能性が低い職務への統合に備え、AIによる変化の影響を軽減することができます。

報酬なしでコンテンツを搾取するAIビジネスモデルの欠点は何ですか?
そのようなモデルは低品質のコンテンツ生産を引き起こし、クリエイティブ分野に悪影響を及ぼし、多様性と新しい才能の発展を妨げる可能性があり、経済的不平等を助長するものとなります。

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