未來的工作通過人工智能的視角而成型。作為企業家標誌性的人物，Mark Cuban 對該技術在需要深思熟慮的領域中的影響持樂觀態度。 __*Cuban 認為 AI 不會威脅分析性工作。*__ 這些角色通常基於創意和智力，仍然會要求人類的介入。 __*人類的推理能力無法被任何機器所超越。*__ 當 AI 改變其他領域時，智力專業知識變得比以往任何時候都更為不可或缺。
Mark Cuban 對 AI 影響的分析
Mark Cuban 強調，人工智能 (AI) 不會顯著摧毀需要深思熟慮的工作。在一次訪談中，他解釋了他的看法，認為需要複雜決策和批判性判斷的職業將不會受到技術進步的太大影響。與專注於簡單和重複決策的職業相比，依賴於分析和創意的工作將保持相對完整。
AI 和簡單決策
Cuban 提到，被 AI 影響的職位通常涉及簡單的“是或否”選擇。對於這些角色，*算法* 和 AI 系統可以提供更高效的解決方案。事實上，這種自動化可能會改變某些服務的提供方式，特別是在*客戶服務*和管理等行業。
系統的必要監督
Cost Plus Drugs 的首席執行官堅持認為，需要對 AI 系統進行人類監督。數據的訓練和結果的解釋需要對業務情境的深入理解。Cuban 表示，工作者的智力能力對於確保部署的 AI 模型的相關性和準確性至關重要。用戶必須與系統互動，以提供批判反饋，這是集成技術成功的關鍵。
對勞動市場的影響
一項來自世界經濟論壇的研究顯示，約有 44% 的勞動者技能在未來五年內將受到重大干擾。相反，麥肯錫的一份報告顯示，AI 實際上可能改善某些白領職能，而不是縮短它們。通過自動化約 30% 的工作時間，AI 甚至可能使員工能夠專注於更具策略性的任務。
案例特別的方法
Cuban 結論認為，AI 對企業人力的影響將取決於許多因素。每家公司都有其自身的結構和優先事項，因此，“AI 的實施能力將是決定性因素”。這一點強調了快速而深思熟慮的適應以利用該技術所帶來的好處的必要性。經理們必須在集成人工智能解決方案的同時謹慎駕駛過渡。
參考文獻和前景
人工智能的未來對勞動市場提出了根本性的問題。當風險和機會共存時，像OSS（OpenAI Safety Set）這樣的倡議旨在減少潛在的危險。創建的模型必須遵循高標準，以避免偏見，這是 AI 技術發展過程中的一項必要條件。例如，*英國*已經建立了LASR以應對與 AI 相關的安全威脅，突顯了建立清晰規範的緊迫性。
此外，像亞馬遜這樣的公司正在開發尖端的 AI 模型，這些模型在討論新興技術的各種文章中都有提到。圍繞電容器和 AI 進步的動態，為研究開闢了一個新領域。此外，SEO 也正在因為集成 AI 以優化所提出的優化策略而發生變化。所有這一演變預示著一個未來，在這個未來，人工智能和人類將在共同追求創新的過程中共存。
Mark Cuban 對 AI 影響的問答
Mark Cuban 對 AI 對需要深思熟慮的工作的影響有什麼看法？
Mark Cuban 認為，AI 對需要高級思考技能的工作影響有限，暗示這些職位需要超出簡單重複工作的理解能力。
根據 Mark Cuban 的說法，哪些類型的工作最容易受到 AI 的威脅？
Cuban 指出，主要由簡單決策構成的工作，例如回答“是”或“否”，將最受 AI 影響，而分析性或創意工作則相對不容易受到威脅。
根據 Mark Cuban 的建議，企業應如何準備員工以整合 AI？
他建議企業應確保員工對 AI 進行監督，檢查用於訓練模型的數據質量，並提供反饋以改善結果。
為什麼 Mark Cuban 認為 AI 不會摧毀白領職位？
Cuban 認為，AI 實際上可能會通過自動化某些任務來改善法律和金融等領域的職位，從而使專業人士能夠專注於其工作中更複雜和創造性的方面。
人類技能在越來越自動化的工作環境中將扮演什麼角色？
人類技能，特別是批判性思維、創意和同理心，將是必不可少的，因為它們難以被 AI 取代，從而增強了在需要深思熟慮的工作中勞動者的價值。
根據 Mark Cuban 的說法，企業應如何評估整合 AI 的能力？
Cuban 強調企業實施 AI 的能力取決於其內部特性和變革管理能力，顯示出沒有一個普遍適用於所有企業的解決方案。
由於 AI 的採用，對於工作技能的預測為何？
包括世界經濟論壇的研究在內的研究預測，在五年內高達 44% 的勞動者技能可能會過時，這需要大規模的再培訓和教育努力。
Mark Cuban 的觀點是否得到其他技術行業專家的認同？
是的，許多專家一致認為，AI 對各行業的影響不一，並支持那些面對重複性任務的工作的脆弱性。
