人工智能的不可避免崛起重新分配了劳动市场的游戏规则。薪资差距正在加大，使得女性面临的 失业风险 几乎是男性的三倍。 这一令人警惕的情况亟需紧急关注。女性通常从事的职业，如秘书或助理，最容易受到这场技术变革的冲击。 *职业领域中的性别不平等* 随着自动化的推进，变得愈发严重。 未来劳动市场需要立即进行战略思考，以缓解这些日益扩大的差距。
因人工智能加剧的薪资不平等
根据法国家庭经济、社会和环境统计局（Insee）和不平等观察小组提供的数据，男性和女性之间的薪资差异仍然存在 22% 。随着新技术的出现，这一情况愈发严重。联合国的最新研究揭示了关于就业的警示预测，尤其是人工智能的影响。
根据性别对职业的差异化影响
与国际劳工组织（OIT）和波兰国家研究院合作开展的研究显示，某些职业可能会被完全自动化。该研究提到， 9.6% 的女性可能会失去工作，而男性的这一比例为 3.5% 。像助理和秘书这样的行业特别容易受到这场技术变革的影响。
政治变革的必要性
联合国的结论不应被忽视，因为它们在政治日程中扮演着决定性角色。各国政府必须采取行动，改变对职业的要求气候。作者的分析强调，新的政策可以“减少这一令人担忧的数字”。需要保护低增值的岗位，以应对薪资不平等的问题。
全球性的警示
全球范围内，数字仍然令人担忧。报告指出， 25% 的就业将受到自动化的影响。在某些国家情况更加严峻，失业率可达 34% 。需要深思熟虑的方法来预测这些变化对劳动市场的后果。
男性的风险
虽然女性受到的影响最大，但男性也同样受到这场技术革命的波及。比尔·盖茨表达了对人工智能将取代人类能力的担忧，质疑在十年内是否会有大规模的员工被机器部分取代。这一进展的影响值得特别关注。
朝向一个不确定而非人道的未来
对就业日益增长的担忧引发了关于人工智能伦理的必要讨论。警示的声音开始出现，认为对效率的过度追求可能会将我们引向一个 非人道的未来，在这个未来中，人类的价值将被机器的价值所掩盖。专家们呼吁关注其对社会幸福感的影响。
在职业领域中使用人工智能所带来的问题超出了经济范畴，涉及到我们的核心人性。随着工作生活对自动化的依赖加深，必须考虑解决方案。
适应战略的必要性
为了度过这一艰难的转型，制定适应未来技能的培训计划至关重要。尤其是女性工人的支持，帮助她们向未来的行业转型将尤为重要。教育和职业转换成为减轻失业影响的杠杆。
劳动市场向一个人工智能显著影响职业的方向发展，需要深入反思。社会和政治各方必须团结起来，为 包容性转型 做准备，促进就业中的多样性和平等。女性，尤其应该被置于适应战略的核心位置。
关于人工智能对女性就业影响的常见问题
在因人工智能导致的失业中，性别不平等的程度如何？
女性的平均收入比男性低 22%，并且在面对人工智能带来的失业风险时， 该风险是男性的三倍，尤其在行政助理等行业。
哪些行业最受人工智能导致的女性失业影响？
受影响最大的行业包括女性担任众多助理职位的领域，例如 助理、秘书 和其他行政支持职业。
研究人员如何确定女性将在人工智能的影响下受到比男性更多的影响？
研究，尤其是联合国和国际劳工组织的研究显示， 9.6% 的女性可能因人工智能失去工作，而男性的这个数字仅为 3.5%，这表明了显著的不平衡。
可以采取哪些行动来减少人工智能对女性就业的影响？
至关重要的是采取 前瞻性政策，并推动女性的 新培训 和技能，以帮助她们为未来不可自动化的职业做好准备。
为何现在关注这些不平等现象如此重要？
这至关重要，因为研究表明，到 2035 年，全球将有高达 25% 的就业可能会受到影响，立即行动可以帮助减轻对女性的这些影响。
是否有不太可能受到人工智能影响的职业类型？
是的，一些需要人际技能、 创造力 或深度社会互动的职业不太可能被自动化，可能代表一条安全的职业路径。
国际组织对这个问题的立场是什么？
如联合国等组织强调迫切需要采取措施来保护女性就业，以应对人工智能带来的挑战，呼吁各国领导人的关注。
男性如何受到与人工智能相关的这些变革的影响？
尽管女性面临的失业风险较高，但男性也未能幸免。人工智能可能会在各行业中部分取代一些男性的工作。
