ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ инноваೇಶನ್ಗಳು ಚಚಬೇಕು ಮಾಡುತ್ತಿವೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ದೊಡ್ಡವರ ನಡುವೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಅಪೂರ್ವ ಗರಿಷ್ಠವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಿದೆ. ಮೆಟಾ ಓಪನ್ಎಐನ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಚು, ಭಯಂಕರ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಸಭ್ಯ – ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಸವಾಲಾಗಿ ಭರಿಸಿದ್ದು, ನಿರಂತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಲನೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಿವೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಿಶ್ವವು ಪರಿವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ನೇಮಕದಿಂದಾಗಿ ಈ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ತಂತ್ರಗತವಾಗಿ ನೆರವಾಗುವುದು ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಮೆಟಾದ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು
ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನದ ಜಾಲಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾ ಹವಾಮಾನ ಇನ್ನಷ್ಟು ತೀವ್ರವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಓಪನ್ಎಐನ CEO ಶಾಮ್ ಆಸ್ಟಮನ್, ಮಿತಾದ ವಿರುದ್ದ ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದರ ಬಗ್ಗೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. ಲೋಕೋಪಾಧಿಯನ್ನು ನಡೆಸಿದpodcast ನಲ್ಲಿ, ಆಸ್ಟಮನ್ ನನಸು ಮಾಡಿದಂತೆ ಮೆಟಾ ಕೆಲವು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಹಾರಲು ಒಲಿಸಿದರೆ 100 ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ನೀಡಲು ಶ್ರುಮಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಈ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಮನಸ್ಸುಗಳನ್ನು ದೊರಕಿಸಲು ಮಾತನಾಡುವ ಇಚ್ಛೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಏಕೀಕರಣದಲ್ಲಿ ನೀವುಗಳರೆಲ್ಲರ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ರಿಕ್ತಿಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಂಗೀತಿಸುತ್ತವೆ.
ಮೆಟಾದಿಂದಲ್ಲಾ ಲ್ಲಾಮಾ 4 ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಿದ್ದು
مار্ক زوكربرگ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಲ್ಲಾಮಾ 4 ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದರು, ಇದು AI ಪರ್ವತದ ಅತೇಂದ್ರ ಬಳಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಎನ್ನುವ ಮೊದಲಾದ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ. ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಘೋಷಿತಗೊಂಡ, ಲ್ಲಾಮಾ 4 ಮೆಟಾದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪುನಃ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮಾಡಿದ ಆಕೋರಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಕ್ರೂರವಾಗಿದೆ, Google Gemini ಮತ್ತು Anthropic ನ Claude ಮುನ್ನೋಟವನ್ನು ಸಾರುತ್ತದೆ.
AI ಯಲ್ಲಿ 65 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್‌ನ ನಿಯೋಜಿತ ಹೂಡಿಕೆಗೆ, ಮೆಟಾ ತನ್ನ ಶ್ರಮವನ್ನು ಶ್ರೇಷ್ಠವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೇಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು Scale AI ಅನ್ನು ತಕ್ಕಂತೆ ಪಡೆಯಿತು. ಮಾನವ ವ್ಯಕ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರಮಲ್ಲಾ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಹೋರಾಟ ಮಾಡುವುದು ತನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಗೆ ತೀವ್ರವಾದ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿದೆ.
ಮೆಟಾದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಗಳ ನೇಮಕಾತಿ
ಮೆಟಾದಲ್ಲಿ ಓಪನ್‌ಎಐನಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನೇಮಕಿಸುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಯಶಸ್ಸು ತನ್ನ ತಂಡವನ್ನು ಶ್ರವೇಸಿ ಮಾಡಲು ಮಾಡಿದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವಾಗಿ ಹೊರಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಹೊಸ ನೇಮಕಗಳಲ್ಲಿ ಆರಿಕುರ್ ಟ್ರಾಪಿಟ್, ಓಪನ್‌ಎಐನಲ್ಲಿನ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿನ ಮಹತ್ವಪೂರ್ಣ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಶ್ರುಮಣೆ ತಿರುಗಿಸುವ ಲುಕಾಸ್ ಬೇಯರ್ ಮುಂತಾದವರು ಇದ್ದಾರೆ. ಇತರ ತಜ್ಞರು, ಆಲෙක්ಸ್ಯಂಡರ್ ಕೋಲೆಸ್ನಿಕ್ ಮತ್ತು ಶ್ಯಾಹುಯಾ ಜ್ಹಾಯ್, ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಏಷ್ಯಾದ ಭಿನ್ನ ಮಹತ್ವದ ತನೆಗೆ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದು ಹೊಂದಿವೆ.
ಶುಚಾಓ ಬೀ, ಶೆಂಗ್ಜಿಯಾ ಝಾವೋ, ಹೊಂಗ್ಯೂ ರೆನ್ ಮತ್ತು ಜಿಯಾ ಹುವಿ ಮುಂತಾದ ಹೊಸ ನೇಮಕಗಳು ಮೆಟಾದ AI ನೌಕರದಲ್ಲಿ ಇಳಂಗಿಯಂತೆ ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿ ತೀರಿದ್ದವು. ಈ ಹೊಸ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ತಕುಗೆ ಹಾರಿಯ ನಿರಭಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವರ್ಷವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬೆಳೆಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ pošk ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮೇರುವ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಬಹುದು.
ಓಪನ್‌ಎಐನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ
ಈ ಚಲನೆಯ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯ ಹಿನ್ನಲೆಯಲ್ಲಿ, ಓಪನ್ಎಐನ ನಿರಂತರ ಮುಂದಾಗುತ್ತಿದೆ. ಮಾರ್ಕ್ ಚೇನ್, ಸಂಶೋಧನೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕ, ಈ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಬಳೆಯಿಂದ ತಕ್ಷಣವೇ ತಕ್ಷಣವೇ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಒಂದು ವೇತನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಿದೆ, ಕಲಾವಿದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರ ಮೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯಾಸರನ್ನು ಇರುವಿರಿ.
ಈ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಲಭ್ಯವಸು ಏಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಆಸ್ಪದ ಬಿತ್ತನೆಯು ಇನ್ನೂ ಕೂಡಲೇ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ದೊಡ್ಡವರ ನಡುವಿನ ಏಕೀಕರಣವು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಟವನ್ನು ಪುನರ್ಪರೀತ್ಯ ಅತ್ಯಂತ ತೀವ್ರ ದುಡಿಯಬಹುದು.
ಮೆಟಾ ಮೂಲಕ ಓಪನ್‌ಎಐ ಯಲ್ಲೊಂದು ಹಿರಿಯ ವಿಭಾಗಗಳು
ಮೆಟಾ ಓಪನ್ಎಐನ ಮಾಜಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಕಿಸುತ್ತಿದೆ?
ಮೆಟಾ ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಚಿರಕಾಯೋಗ್ಯವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಓಪನ್‌ಎಐ ಮತ್ತು Google ಮುಂತಾದ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ. ಓಪನ್‌ಎಐನಿಗೆ ಈ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಯು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕೀಲುಗಳು ಮತ್ತು ತಿಳಿವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ನೇಮಕವು ಓಪನ್‌ಎಐಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ?
ಈ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಕಳೆವು ಓಪನ್ಎಐನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕದಿಯುವಾಗ, ಇದು ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಪತ್ತುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವಂತಹುದು. ಇದರಿಂದಾಗಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿಯ ಬೆನ್ನಿಗೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಬೆಂಬಲ ನಿಯಂತ್ರಣ ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ದಿನವೇ ಕಾಣಬಹುದು.
ಮೆಟಾದಲ್ಲಿ ಓಪನ್ಎಐನ ಮಾಜಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿರುವ ಯಾವ ಅಣೆಕಟ್ಟಣೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತವೆ?
ಮೆಟಾ ವಿವಿಧ ತಜ್ಞರ ಮೆಲೆ, ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕಾವಣೆಯಲ್ಲಿದ್ದವು, ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ತಂಡಗಳನ್ನು ಬಲಗೊಳಿಸಲು, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಹೊತ್ತಿಗೆ.
ಮೆಟಾ ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಬಿಟಾಯಿಸಲು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ ಅನ್ನು ನೆನೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾ?
ಮೆಟಾ ಬ್ರಹ್ಮಾಚಾರಿಯಾಗಿ 65 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಗೂಡಿಸುತ್ತಿದೆ, ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿಯಂತೆ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಸ್ತುವಾರಿಯಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದಕ್ಕೆ.
ಈ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು AI ಬಳಸುವ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದತಿಲ್ಲ?
ಈ ತೀರ್ಮಾನಿತ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಕಂಪನীগಳನ್ನು ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ನನ್ನ ಆಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಪಕ್ಷವು ಜೀವರುಕ್ತಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು.
ಸಾಮ್ ಆಲ್ಟ್‌ಮನ್ ಈ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಏಕೆ ಪರಿಣಾಮ ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ?
ಓಪನ್‌ಎೖನ CEOವಾಗಿದೆ, ಸಮ್ ಆಲ್ಟ್‌ಮನ್ ಮೆಟಾದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆಯೂ ಕೃತಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ತಾನು ಬಹಿಷ್ಕೃತವಾಗಿ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಇದೇ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಎರಡು ಕಂಪನೆಗಳ ನಡುವಿನ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ.
ಓಪನ್‌ಎಐ ನಿಂದ ಈಗಿನ ಸೇವೆಗೆ ಎಲ್ಲೆಯೇ ಅವರಿಟ್ ಕುರಿತಂತೆ ಕರೆ ಮಾಡ garagem —
ಓಪನ್ಎಐನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗೆ, ಮೆಟಾದ ಪ್ರತಿವಾಸಕ್ಕೆ ಕುಸಿಯುವ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತ್ತಿಯ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೆಂದು ಪ್ರಥಮಗೊಳಿಸಿದೆಯೆಂದನೆಲ್ಲಾ ತುಂಬಾ ಗಮನವಲ್ಲ ಅನ್ನಿಸುತ್ತವೆ.
ಮೆಟಾ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ತನ್ನ AI ಸೆಕೆಂಡರಿ ತಂಡವನ್ನು ಶ್ರConventionೀಕೈಕಾರಿಅದು?
ಹೌದು, ಮೆಟಾ ತಂತ್ರರೇಖೆಗಳ ಮತ್ತು AI ಕಿಸುಹಾಕುವಿಕೆ ಕೋಷ್ಟಕ ವರ್ಷದ ಉಡುಗೊರೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪ್ರೀತವಾಗಿ ಭೇಟ_sec_bi ಮತಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
